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Duschen am Arbeitsplatz: Die Vergütungspflicht im Urteil des Bundesarbeitsgerichts
In einem wegweisenden Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass Duschen unter bestimmten Bedingungen als Teil der Arbeitszeit gilt. Dies…
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Das Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen: Was erlaubt ist und was nicht
Obwohl Arbeitgeber bei der Einstellung neuer Mitarbeiter viele Fragen stellen dürfen, um den besten Kandidaten zu ermitteln, gibt es rechtliche…