Die Abberufung bezeichnet den Akt, eine Person von ihrer Position oder Funktion zu entheben. Dies kann beispielsweise in einem Unternehmen oder in einer politischen Organisation geschehen, wenn die betreffende Person ihre Aufgaben nicht mehr erfüllt oder gegen Regeln und Vorschriften verstößt. Die Abberufung kann durch eine Entscheidung der zuständigen Autorität oder durch eine Abstimmung der Mitglieder erfolgen.
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In der heutigen Arbeitswelt ist die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein zentrales Anliegen. Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sind mehr denn je gefordert, inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen alle Mitarbeiter gleiche Chancen und Möglichkeiten haben. Ein Schlüsselakteur in diesem Prozess ist der Inklusionsbeauftragte. Als gesetzlich vorgeschriebene Position spielt er eine entscheidende Rolle…