Anhörungsrecht
Das Anhörungsrecht ist ein grundlegendes Recht, das Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen (SBV) in Unternehmen zusteht. Es ermöglicht ihnen, vor Entscheidungen des Arbeitgebers angehört zu werden und ihre Meinung und Argumente einzubringen. Das Anhörungsrecht gewährleistet eine faire und transparente Entscheidungsfindung, indem den Betriebsräten und SBV die Möglichkeit gegeben wird, die Interessen der Arbeitnehmer und Schwerbehinderten zu vertreten und mögliche Auswirkungen auf sie zu berücksichtigen. Es stärkt die Partizipation und Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bzw. Schwerbehinderten.
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Schwerbehindertenvertretung: Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten im Überblick
In vielen Unternehmen gibt es eine besondere Vertretung, die sich ausschließlich um die Belange von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern kümmert: die Schwerbehindertenvertretung (SBV). Ihre Rolle ist von zentraler Bedeutung, da sie als Brücke zwischen Arbeitgebern und schwerbehinderten Mitarbeitern fungiert und sicherstellt, dass die Rechte und Interessen dieser speziellen Gruppe von Mitarbeitern gewahrt und gefördert werden.…