berufliche Weiterbildung

Beruf­li­che Wei­ter­bil­dung bezeich­net die geziel­te Fort­bil­dung von Arbeit­neh­mern, um ihre beruf­li­chen Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se zu erwei­tern und auf dem aktu­el­len Stand zu hal­ten. Dabei kön­nen ver­schie­de­ne For­ma­te wie Semi­na­re, Work­shops, Kur­se oder auch berufs­be­glei­ten­de Stu­di­en­gän­ge genutzt wer­den. Das Ziel der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung ist es, die indi­vi­du­el­le Kar­rie­re­ent­wick­lung zu för­dern und die Beschäf­ti­gungs­fä­hig­keit zu ver­bes­sern. Sie kann sowohl vom Arbeit­ge­ber als auch vom Arbeit­neh­mer selbst initi­iert wer­den.