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Betriebliche Gesundheitsförderung

  • ibp.Redaktion

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    Gesund­heits­re­port 2024: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für die Gene­ra­ti­on 50+

    Fehl­ta­ge, Fach­kräf­te­man­gel und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten – der Gesund­heits­re­port 2024 der Tech­ni­ker Kran­ken­kas­se lie­fert alar­mie­ren­de und gleich­zei­tig viel­ver­spre­chen­de Erkennt­nis­se zur Gesund­heit und Arbeits­fä­hig­keit älte­rer Erwerbs­tä­ti­ger in Deutsch­land. Wie beein­flus­sen die­se Fak­to­ren den Arbeits­markt und wel­che Maß­nah­men sind not­wen­dig, um die Her­aus­for­de­run­gen des demo­gra­fi­schen Wan­dels zu meis­tern? Fehl­zei­ten­ana­ly­se: Die Kluft zwi­schen Jung und Alt Die Zah­len spre­chen…

  • Ganz­heit­li­ches Wohl­be­fin­den am Arbeits­platz: Mehr als nur Arbeits­si­cher­heit

    ibp.Redaktion

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    Ganz­heit­li­ches Wohl­be­fin­den am Arbeits­platz: Mehr als nur Arbeits­si­cher­heit

    In der moder­nen Arbeits­welt wird die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ten­den zuneh­mend in den Fokus gerückt. Unter­neh­men erken­nen immer mehr, dass ein ganz­heit­li­cher Ansatz im Arbeits­schutz essen­ti­ell ist, um nicht nur die kör­per­li­che Sicher­heit der Mit­ar­bei­ten­den zu gewähr­leis­ten, son­dern auch deren psy­chi­sches und sozia­les Wohl­be­fin­den zu för­dern. Die­ser Arti­kel beleuch­tet die Vor­tei­le eines sol­chen…