Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement bezeichnet die systematische Gestaltung und Förderung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Strukturen in Unternehmen. Ziel ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern, um langfristig die Leistungsfähigkeit und Produktivität des Unternehmens zu steigern. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Prävention von Krankheiten, zur Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung und zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bewältigung von Belastungen am Arbeitsplatz.
-
/
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Definition, 3 Säulen und psychische Gesundheit
Erfahre, wie ein Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) funktioniert. Detaillierte Analyse der 3 Säulen und des Fokus auf psychische Gesundheit.
-
/
International Week of Happiness at Work: Tipps für mehr Mitarbeiterglück und höhere Produktivität
Anlässlich der International Week of Happiness at Work: Erfahre, wie Betriebsräte und HR durch gezielte Maßnahmen Mitarbeiterglück steigern und die Produktivität erhöhen.
-
/
Ganzheitliches BGM: Ihr Wegweiser zu einem gesunden Unternehmen
Entdecke, wie ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Ihr Unternehmen stärkt. Praxisnahe Tipps & Strategien für mehr Mitarbeitergesundheit.
-
/
Generation Z unter Druck: DAK-Report 2025 beleuchtet psychische Gesundheit und Arbeitsunfähigkeit
Der DAK-Gesundheitsreport 2025 zeigt alarmierende Trends: Psychische Belastungen und Arbeitsunfähigkeit der Generation Z steigen. Unternehmen sind gefordert, mit BGM und Flexibilität gegenzusteuern.
-
/
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wege zu gesünderen Arbeitsplätzen und motivierten Mitarbeitern
Umfassende Einblicke in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Erfahren Sie alles über Definition, Ziele, Maßnahmen und Erfolgsfaktoren.
-
/
Erfolgsfaktoren eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Die zunehmende Bedeutung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zeigt sich in vielen modernen Unternehmen. Es zielt darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern, wodurch die Produktivität und Zufriedenheit gesteigert werden. Ein umfassendes BGM umfasst verschiedene Maßnahmen, die nicht nur die physischen, sondern auch die psychischen und sozialen Aspekte der Gesundheit berücksichtigen.…
-
/
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Wichtigkeit, Gesetzliche Rahmenbedingungen und Erfolgsbewertung
Gesundheit am Arbeitsplatz – kaum ein anderes Thema hat in den letzten Jahren so viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen wie die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Prävention. Angesichts steigender Krankenstände und der zunehmenden Erkenntnis, dass Mitarbeitergesundheit direkt mit Produktivität und Arbeitszufriedenheit korreliert, rücken Unternehmen diese Aspekte immer stärker in den Fokus. Auswirkungen dieser Maßnahmen sind weitreichend…