Gesetzliche Vorschriften

Gesetz­li­che Vor­schrif­ten sind recht­li­che Rege­lun­gen, die von staat­li­chen Insti­tu­tio­nen erlas­sen wer­den, um das Ver­hal­ten von Indi­vi­du­en und Orga­ni­sa­tio­nen in einer Gesell­schaft zu regeln. Sie die­nen dazu, Rech­te und Pflich­ten fest­zu­le­gen, den Schutz von Per­so­nen und Eigen­tum zu gewähr­leis­ten und das Zusam­men­le­ben in geord­ne­ten Bah­nen zu len­ken. Gesetz­li­che Vor­schrif­ten kön­nen auf ver­schie­de­nen Ebe­nen exis­tie­ren, wie zum Bei­spiel auf natio­na­ler, regio­na­ler oder loka­ler Ebe­ne.

  • Der Inklu­si­ons­be­auf­trag­te: Ein umfas­sen­der Leit­fa­den zu Rech­ten und Pflich­ten

    Redaktion

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    Der Inklu­si­ons­be­auf­trag­te: Ein umfas­sen­der Leit­fa­den zu Rech­ten und Pflich­ten

    In der heu­ti­gen Arbeits­welt ist die Inte­gra­ti­on und Inklu­si­on von Men­schen mit Behin­de­run­gen ein zen­tra­les Anlie­gen. Unter­neh­men und öffent­li­che Ein­rich­tun­gen sind mehr denn je gefor­dert, inklu­si­ve Arbeits­um­ge­bun­gen zu schaf­fen, in denen alle Mit­ar­bei­ter glei­che Chan­cen und Mög­lich­kei­ten haben. Ein Schlüs­sel­ak­teur in die­sem Pro­zess ist der Inklu­si­ons­be­auf­trag­te. Als gesetz­lich vor­ge­schrie­be­ne Posi­ti­on spielt er eine ent­schei­den­de Rol­le…