Gesundheitsförderung bezeichnet Maßnahmen und Aktivitäten, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen zu verbessern. Dazu gehören unter anderem Präventionsmaßnahmen, die darauf abzielen, Krankheiten vorzubeugen, sowie die Förderung eines gesunden Lebensstils. Gesundheitsförderung kann auf individueller, gemeindlicher oder gesellschaftlicher Ebene stattfinden und umfasst eine Vielzahl von Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit der Bevölkerung zu erhalten und zu verbessern. Dazu gehören beispielsweise Aufklärungskampagnen, die Förderung von Bewegung und Sport, die Verbesserung der Ernährungsgewohnheiten und die Schaffung gesundheitsförderlicher Lebens- und Arbeitsbedingungen.
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Die Work-Life-Balance ist ein wesentlicher Faktor für Arbeitszufriedenheit und Lebensqualität. Seit der Covid-19-Pandemie hat diese Balance eine neue Dimension und Dringlichkeit erlangt. Mit dem Übergang zum Home-Office wurden die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verwischt und die Notwendigkeit, diese erneut zu definieren und zu stärken, ist unübersehbar geworden. Die Pandemie hat uns nicht nur…
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Gesundheit am Arbeitsplatz – kaum ein anderes Thema hat in den letzten Jahren so viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen wie die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Prävention. Angesichts steigender Krankenstände und der zunehmenden Erkenntnis, dass Mitarbeitergesundheit direkt mit Produktivität und Arbeitszufriedenheit korreliert, rücken Unternehmen diese Aspekte immer stärker in den Fokus. Auswirkungen dieser Maßnahmen sind weitreichend…
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In einer Ära, geprägt von ständigem Wandel und zunehmender digitaler Vernetzung, rückt die betriebliche Gesundheitsförderung immer stärker in den Fokus. Die Gesundheit der Beschäftigten wird durch neue Arbeitsanforderungen, wie den vermehrten Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien, sowie den stetigen Zeitdruck, auf die Probe gestellt. Unternehmen erkennen in der betrieblichen Gesundheitsförderung einen entscheidenden Ansatz, um angemessen…