Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement bezeichnet die Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitern in Unternehmen. Dabei geht es darum, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und gefördert wird. Dazu gehören unter anderem die Gestaltung von ergonomischen Arbeitsplätzen, die Förderung von Bewegung und gesunder Ernährung sowie die Implementierung von Maßnahmen zur Stressprävention. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und Krankheitsausfälle zu reduzieren.
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Prävention statt Intervention: Betriebliche Gesundheitsförderung als nachhaltige Investition in die Zukunft
In einer Ära, geprägt von ständigem Wandel und zunehmender digitaler Vernetzung, rückt die betriebliche Gesundheitsförderung immer stärker in den Fokus. Die Gesundheit der Beschäftigten wird durch neue Arbeitsanforderungen, wie den vermehrten Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien, sowie den stetigen Zeitdruck, auf die Probe gestellt. Unternehmen erkennen in der betrieblichen Gesundheitsförderung einen entscheidenden Ansatz, um angemessen…