Mindestlohn

Der Min­dest­lohn ist der gesetz­lich fest­ge­leg­te nied­rigs­te Lohn, den Arbeit­ge­ber ihren Arbeit­neh­mern für geleis­te­te Arbeit zah­len müs­sen. Er dient dazu, grund­le­gen­de Lebens­hal­tungs­kos­ten zu decken und sozia­le Gerech­tig­keit zu för­dern. In Deutsch­land wur­de der Min­dest­lohn 2015 ein­ge­führt und unter­liegt regel­mä­ßi­gen Anpas­sun­gen, um der Infla­ti­on und den Lebens­hal­tungs­kos­ten Rech­nung zu tra­gen. Ziel ist es, Lohn­dum­ping zu ver­hin­dern und Arbeit­neh­mer vor Aus­beu­tung zu schüt­zen.