Nachhaltige Beschaffung

Der Equal Pay Day ist ein inter­na­tio­na­ler Akti­ons­tag, der auf die geschlechts­spe­zi­fi­sche Lohn­lü­cke zwi­schen Frau­en und Män­nern, den soge­nann­ten Gen­der Pay Gap, auf­merk­sam macht. Er mar­kiert sym­bo­lisch den Tag im Jahr, bis zu dem Frau­en rech­ne­risch unent­gelt­lich arbei­ten, wäh­rend Män­ner bereits ab dem 1. Janu­ar für ihre Arbeit bezahlt wer­den. Das Datum wird jähr­lich auf Basis des pro­zen­tua­len Ver­dienst­un­ter­schieds berech­net und dient dazu, das Bewusst­sein für Ent­gel­tun­gleich­heit zu schär­fen und poli­ti­sche sowie gesell­schaft­li­che Ver­än­de­run­gen ein­zu­for­dern.


  • KI, Digitalisierung und Automatisierung: Wegbereiter für nachhaltige Beschaffung und transparente ESG-Lieferketten

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    KI, Digitalisierung und Automatisierung: Wegbereiter für nachhaltige Beschaffung und transparente ESG-Lieferketten

    Entdecke, wie KI, Digitalisierung und Automatisierung die Beschaffung revolutionieren. Erreiche nachhaltige Lieferketten, optimiere ESG-Performance und messe den CO2-Fußabdruck präzise.

  • Nachhaltige Betriebsratsarbeit: Wie man eine grüne Betriebskultur fördert

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    Nachhaltige Betriebsratsarbeit: Wie man eine grüne Betriebskultur fördert

    Die nach­hal­ti­ge Trans­for­ma­ti­on ist heut­zu­ta­ge nicht nur ein Schlag­wort, son­dern eine zwin­gen­de Not­wen­dig­keit für Unter­neh­men, die im 21. Jahr­hun­dert erfolg­reich und ver­ant­wor­tungs­be­wusst agie­ren möch­ten. Die­se Ent­wick­lung spie­gelt sich in der zuneh­men­den Bedeu­tung von grü­ner Kul­tur, Umwelt­ma­nage­ment und sozia­len Stan­dards wider. Dabei spie­len Betriebs­rä­te eine zen­tra­le Rol­le, indem sie als trei­ben­de Kräf­te hin­ter die­sen Ver­än­de­run­gen ste­hen…