New Work SE Zerschlagung

Die Zer­schla­gung des New Work-Kon­zepts bezeich­net die stra­te­gi­sche Auf­lö­sung und Umstruk­tu­rie­rung von Unter­neh­men, die auf neue Arbeits­mo­del­le set­zen. Dabei wer­den ein­zel­ne Geschäfts­be­rei­che ver­kauft oder neu aus­ge­rich­tet, um den ver­än­der­ten Markt­an­for­de­run­gen gerecht zu wer­den. Die­se Maß­nah­men haben weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf Mit­ar­bei­ter, Unter­neh­mens­kul­tur und die zukünf­ti­ge Ent­wick­lung der betrof­fe­nen Orga­ni­sa­tio­nen. Die Zer­schla­gung steht im Kon­text tief­grei­fen­der Ver­än­de­run­gen in der moder­nen Arbeits­welt.