Sozialgesetzbuch (SGB IX)

Das Sozi­al­ge­setz­buch (SGB IX) ist ein deut­sches Gesetz, das die Rech­te und Unter­stüt­zung für Men­schen mit Behin­de­run­gen regelt. Es umfasst ver­schie­de­ne Berei­che wie die Teil­ha­be am Arbeits­le­ben, die Reha­bi­li­ta­ti­on und die Schwer­be­hin­de­rung. Das SGB IX zielt dar­auf ab, die gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be von Men­schen mit Behin­de­run­gen in allen Lebens­be­rei­chen zu för­dern und ihnen eine umfas­sen­de Unter­stüt­zung zu bie­ten. Es legt auch die Zustän­dig­kei­ten der ver­schie­de­nen Insti­tu­tio­nen und Behör­den fest, die für die Umset­zung der Maß­nah­men und Leis­tun­gen zustän­dig sind.

  • Die Rol­le der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung ver­ste­hen

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    Die Rol­le der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung ver­ste­hen

    In der Arbeits­welt gibt es vie­le ver­schie­de­ne Inter­es­sen­ver­tre­tun­gen, die sich für die Rech­te und Belan­ge bestimm­ter Grup­pen ein­set­zen. Eine die­ser Ver­tre­tun­gen ist die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung (SBV). Sie spielt eine ent­schei­den­de Rol­le, wenn es dar­um geht, die Inter­es­sen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen am Arbeits­platz zu ver­tre­ten und zu schüt­zen. Die SBV ist nicht nur ein wich­ti­ges Instru­ment zur…