Vertrauen ist ein Gefühl der Sicherheit und Zuversicht, das man in eine Person, eine Gruppe oder eine Situation setzt. Es basiert auf positiven Erfahrungen, ehrlicher Kommunikation und dem Glauben an die Integrität und Verlässlichkeit des Gegenübers. Vertrauen ist eine wichtige Grundlage für zwischenmenschliche Beziehungen und ermöglicht Kooperation, Offenheit und gegenseitige Unterstützung.
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Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) stellt einen zentralen Pfeiler im deutschen Arbeitsrecht dar. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben und definiert die Rechte und Pflichten des Betriebsrats. Ein besonders wichtiges Recht des Betriebsrats ist der Informationsanspruch gemäß § 80 Abs. 2 BetrVG. Dieser Anspruch ermöglicht es dem Betriebsrat, die Interessen der Arbeitnehmer effektiv…