Digitalisierung

Will­kom­men in der The­men­welt ‚Digi­ta­li­sie­rung‘ des ibp.Magazins GLÜCKAUF! Hier fin­dest du Arti­kel zu neu­es­ten Trends, Tech­no­lo­gien und Best Prac­ti­ces, die die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on in Unter­neh­men vor­an­trei­ben. Erfah­re, wie digi­ta­le Lösun­gen die Effi­zi­enz stei­gern, Pro­zes­se opti­mie­ren und Inno­va­tio­nen ermög­li­chen. Bleib infor­miert über die Aus­wir­kun­gen der Digi­ta­li­sie­rung auf den Arbeits­markt, not­wen­di­ge Kom­pe­ten­zen und die Her­aus­for­de­run­gen, die mit neu­en Tech­no­lo­gien wie Künst­li­cher Intel­li­genz und dem Inter­net der Din­ge ver­bun­den sind. Gestal­te aktiv die digi­ta­le Zukunft dei­nes Unter­neh­mens und nut­ze die Chan­cen, die sich aus der fort­schrei­ten­den Digi­ta­li­sie­rung erge­ben.

  • Buch-Tipp: Das neue Recht der Künst­li­chen Intel­li­genz

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    Buch-Tipp: Das neue Recht der Künst­li­chen Intel­li­genz

    Erfahre mehr über das neue Buch „Das neue Recht der Künstlichen Intelligenz“ von Domenik H. Wendt. Entdecke die Grundlagen des AI Acts, Durchsetzung und Sanktionen sowie haftungsrechtliche Aspekte.

  • Gesetz­li­che Ände­run­gen 2025: Pflicht zur elek­tro­ni­schen Rech­nungs­stel­lung

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    Gesetz­li­che Ände­run­gen 2025: Pflicht zur elek­tro­ni­schen Rech­nungs­stel­lung

    Erfahre alles über die Gesetzesänderungen 2025 zur Pflicht der elektronischen Rechnungsstellung. Lies über die Vorteile, Herausforderungen und erhalten Sie praktische Tipps zur erfolgreichen Umsetzung. Bleiben Sie informiert und bereiten Sie sich optimal auf die neuen Anforderungen vor.

  • Die Zukunft der Arbeits­welt: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen

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    Die Zukunft der Arbeits­welt: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen

    Erfahren Sie, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben. Lesen Sie über die Bedeutung von Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und strategischen Anpassungen für Unternehmen und Fachkräfte.

  • eIDAS 2.0 und EUDI-Wal­lets: Die Zukunft der digi­ta­len Iden­ti­tät in Euro­pa

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    eIDAS 2.0 und EUDI-Wal­lets: Die Zukunft der digi­ta­len Iden­ti­tät in Euro­pa

    Die digi­ta­le Iden­ti­tät ist ein zen­tra­ler Bestand­teil der moder­nen Gesell­schaft und Wirt­schaft. Mit der Ein­füh­rung von eIDAS 2.0 und den EU Digi­tal Iden­ti­ty Wal­lets (EUDI Wal­lets) plant Euro­pa, die digi­ta­le Iden­ti­täts­land­schaft grund­le­gend zu ver­än­dern. Die­se Initia­ti­ven zie­len dar­auf ab, die Sicher­heit, Ver­trau­ens­wür­dig­keit und Benut­zer­freund­lich­keit der digi­ta­len Iden­ti­fi­ka­ti­on zu ver­bes­sern und euro­pa­weit ein­heit­li­che Stan­dards zu set­zen.…

  • Die Evo­lu­ti­on der Leis­tungs­fä­hig­keit von Lar­ge Lan­guage Models: Ein Aus­blick bis 2024

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    Die Evo­lu­ti­on der Leis­tungs­fä­hig­keit von Lar­ge Lan­guage Models: Ein Aus­blick bis 2024

    Die Leis­tungs­fä­hig­keit von Lar­ge Lan­guage Models (LLMs) hat in den letz­ten Jah­ren sowohl die tech­no­lo­gi­sche Land­schaft als auch die Art und Wei­se, wie wir mit Infor­ma­tio­nen inter­agie­ren, revo­lu­tio­niert. Noch im Jahr 2024 erwar­ten Exper­ten erheb­li­che Fort­schrit­te in der Effi­zi­enz die­ser Model­le, was weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf ver­schie­de­ne Sek­to­ren haben wird. Die Ent­wick­lun­gen im Bereich der LLMs…

  • Neue Rechts­ge­bie­te: KI-Recht und Nach­hal­tig­keits­recht

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    Neue Rechts­ge­bie­te: KI-Recht und Nach­hal­tig­keits­recht

    30Die recht­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen für Künst­li­che Intel­li­genz (KI) und Nach­hal­tig­keit sind von gro­ßer Bedeu­tung in unse­rer moder­nen Gesell­schaft. Wäh­rend das KI-Recht die Regu­lie­rung von intel­li­gen­ten Tech­no­lo­gien umfasst, zielt das Nach­hal­tig­keits­recht dar­auf ab, recht­li­che Grund­sät­ze für umwelt­freund­li­ches und res­sour­cen­scho­nen­des Han­deln zu eta­blie­ren. Die kon­ti­nu­ier­li­chen Ent­wick­lun­gen in die­sen Berei­chen erfor­dern eine genaue recht­li­che Regu­lie­rung, um sowohl Inno­va­tio­nen zu…

  • KI als Part­ner: Revo­lu­tio­nä­re Unter­stüt­zung für Beschäf­tig­te im Gesund­heits­we­sen

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    KI als Part­ner: Revo­lu­tio­nä­re Unter­stüt­zung für Beschäf­tig­te im Gesund­heits­we­sen

    Die rasan­te Ent­wick­lung der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI) hat das Poten­zi­al, das Gesund­heits­we­sen grund­le­gend zu ver­än­dern. KI-Sys­te­me fun­gie­ren zuneh­mend als Part­ner für medi­zi­ni­sches Fach­per­so­nal, indem sie deren Arbeit unter­stüt­zen und ent­las­ten. Von der Dia­gnos­tik über die Pfle­ge bis hin zur admi­nis­tra­ti­ven Auf­ga­ben – KI-Tech­no­lo­gien bie­ten viel­sei­ti­ge Ein­satz­mög­lich­kei­ten, die sowohl die Effi­zi­enz als auch die Qua­li­tät der…

  • Papier­lo­ses Büro: Nach­hal­tig­keit durch digi­ta­le Pro­zes­se

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    Papier­lo­ses Büro: Nach­hal­tig­keit durch digi­ta­le Pro­zes­se

    Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on hat in den letz­ten Jah­ren immense Fort­schrit­te gemacht und vie­le Berei­che des täg­li­chen Lebens revo­lu­tio­niert. Ein beson­ders bedeu­ten­der Trend ist das Kon­zept des papier­lo­sen Büros. Durch die Redu­zie­rung des Papier­ver­brauchs und die Nut­zung digi­ta­ler Pro­zes­se kön­nen Unter­neh­men nicht nur ihre Effi­zi­enz stei­gern, son­dern auch einen wich­ti­gen Bei­trag zur Nach­hal­tig­keit leis­ten. In die­sem…

  • Nach­hal­tig­keit in der Indus­trie 4.0: IoT und KI als Schlüs­sel zur grü­nen Revo­lu­ti­on

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    Nach­hal­tig­keit in der Indus­trie 4.0: IoT und KI als Schlüs­sel zur grü­nen Revo­lu­ti­on

    Indus­trie 4.0 steht für die vier­te indus­tri­el­le Revo­lu­ti­on, in der Tech­no­lo­gien wie das Inter­net der Din­ge (IoT) und Künst­li­che Intel­li­genz (KI) zen­tra­le Rol­len spie­len. Die­se Tech­no­lo­gien bie­ten nicht nur Poten­zi­al für Effi­zi­enz­stei­ge­run­gen und Kos­ten­sen­kun­gen, son­dern auch für nach­hal­ti­ge­re Pro­duk­ti­ons­pro­zes­se. IoT und KI kön­nen die Umwelt­be­las­tun­gen redu­zie­ren, indem sie die Res­sour­cen­nut­zung opti­mie­ren und vor­aus­schau­en­de War­tun­gen ermög­li­chen.…

  • Digi­ta­li­sie­rung trifft Nach­hal­tig­keit: Chan­cen für eine grü­ne Arbeits­um­ge­bung

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    Digi­ta­li­sie­rung trifft Nach­hal­tig­keit: Chan­cen für eine grü­ne Arbeits­um­ge­bung

    Digi­ta­li­sie­rung trifft Nach­hal­tig­keit: Chan­cen für eine grü­ne Arbeits­um­ge­bung Die fort­schrei­ten­de Digi­ta­li­sie­rung eröff­net ein­zig­ar­ti­ge Mög­lich­kei­ten, nach­hal­ti­ge Prak­ti­ken in ver­schie­dens­ten Berei­chen zu för­dern. Durch den geziel­ten Ein­satz digi­ta­ler Tech­no­lo­gien kön­nen Unter­neh­men ihre öko­lo­gi­schen Fuß­ab­drü­cke ver­klei­nern, Res­sour­cen effi­zi­en­ter nut­zen und ins­ge­samt umwelt­freund­li­che­re Arbeits­um­ge­bun­gen schaf­fen. Die Ver­knüp­fung von Digi­ta­li­sie­rung und Nach­hal­tig­keit birgt nicht nur Chan­cen, son­dern stellt auch Her­aus­for­de­run­gen…

  • Betriebs­rats­wahl in Deutsch­land: Eine Schritt-für-Schritt-Anlei­tung

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    Betriebs­rats­wahl in Deutsch­land: Eine Schritt-für-Schritt-Anlei­tung

    In vie­len deut­schen Unter­neh­men spielt der Betriebs­rat eine ent­schei­den­de Rol­le für die Ver­tre­tung der Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer. Die Wahl eines Betriebs­rats erfolgt gemäß den Anfor­de­run­gen des Betriebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes (BetrVG) und stellt sicher, dass Mit­ar­bei­ter mit­be­stim­men kön­nen. Doch wie genau läuft die­se Wahl ab? Im Fol­gen­den stel­len wir Ihnen eine detail­lier­te Schritt-für-Schritt-Anlei­tung zur Wahl eines Betriebs­rats vor.…

  • Die Demo­kra­ti­sie­rung der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI)

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    Die Demo­kra­ti­sie­rung der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI)

    Die Demo­kra­ti­sie­rung der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI) beschreibt den Pro­zess, bei dem KI-Tech­no­lo­gien brei­ter zugäng­lich gemacht wer­den, sodass nicht nur gro­ße Unter­neh­men, son­dern auch klei­ne­re Betrie­be, Ein­zel­per­so­nen und Bil­dungs­in­sti­tu­tio­nen davon pro­fi­tie­ren kön­nen. Die­ses Kon­zept zielt dar­auf ab, die Bar­rie­ren für den Zugang zu KI-Res­sour­cen zu sen­ken und eine grö­ße­re Teil­ha­be an tech­no­lo­gi­schen Fort­schrit­ten zu ermög­li­chen. Mehr…