Nachhaltigkeit
Willkommen in der Themenwelt ‚Nachhaltigkeit‘ des ibp.Magazins GLÜCKAUF! Hier findest du Artikel zu Strategien, Maßnahmen und Best Practices, die darauf abzielen, ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit in Unternehmen zu fördern. Erfahre, wie Unternehmen durch nachhaltige Praktiken ihre Zukunftsfähigkeit sichern können und welche Rolle Mitarbeitende und Betriebsräte dabei einnehmen. Bleib informiert über aktuelle Trends, rechtliche Rahmenbedingungen und die Wichtigkeit einer nachhaltigen Unternehmenskultur, um gemeinsam eine positive Veränderung zu bewirken und Verantwortungsbewusstsein zu fördern.
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Nachhaltigkeitswoche an der RUB: Eine Veranstaltung für eine bessere Zukunft
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der größten und vielfältigsten Universitäten Deutschlands. Sie bietet nicht nur ein breites Spektrum an Studienfächern und Forschungsthemen an, sondern engagiert sich auch aktiv für eine nachhaltige Entwicklung in allen Bereichen ihrer Arbeit. Die RUB hat eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, die sich an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen orientiert und die ökologischen, ökonomischen und sozialen Aspekte…
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Wie Sie Ihre Scope-Emissionen messen und senken können
Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Um die Erderwärmung auf 1,5°C zu begrenzen, müssen wir die globalen Treibhausgasemissionen drastisch reduzieren. Dabei kommt es nicht nur auf die Emissionen an, die wir direkt verursachen, sondern auch auf diejenigen, die indirekt mit unserer Tätigkeit verbunden sind. Diese werden als Scope-Emissionen bezeichnet und in drei…
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Von der Theorie zur Praxis: Nachhaltiges Prozessmanagement mit ISO 26000 und BSC
Nachhaltigkeit ist das Schlagwort der Stunde – und das aus gutem Grund. In einer Welt, die sich mit globaler Erwärmung, Umweltverschmutzung und sozialen Ungleichheiten auseinandersetzt, sind die Forderungen nach nachhaltigeren Praktiken in allen Aspekten des Lebens, einschließlich des Geschäftsbetriebs, lauter denn je. Vor diesem Hintergrund findet das Konzept des nachhaltigen Prozessmanagements zunehmend Beachtung. Dabei handelt…
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New Work und Arbeit 4.0: Transformation und Innovation in unserer Arbeitswelt
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Mit dem Aufkommen neuer Technologien und dem rasanten Fortschritt der Digitalisierung hat sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. In diesem Kontext sind die Konzepte von Arbeit 4.0 und New Work entstanden, die eine neue Perspektive auf die Gestaltung unserer Arbeitswelt bieten. In diesem…
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Agenda 2030: Wie Betriebsräte die Nachhaltigkeit in Unternehmen fördern
In einer zunehmend vernetzten und globalisierten Welt rückt das Thema Nachhaltigkeit immer stärker in den Fokus von Unternehmen. Sie sind gefordert, ihren Beitrag zur Erreichung der Ziele der Agenda 2030 zu leisten, einem ehrgeizigen Plan der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung auf globaler Ebene. Doch wie können Unternehmen diese Ziele erreichen und was bedeutet das…
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Vier sind die Zukunft: Die Rolle der Standardberufsbildpositionen in der modernen Arbeitswelt
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es unerlässlich, dass die Ausbildung junger Fachkräfte mit der Zeit Schritt hält. Ein Schlüsselkonzept, das in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, sind die sogenannten Standardberufsbildpositionen. Sie bilden das Grundgerüst der dualen Berufsausbildung in Deutschland und sind darauf ausgerichtet, Auszubildenden die Kompetenzen zu vermitteln, die sie benötigen,…
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Nachhaltigkeit und der Betriebsrat: Eine Partnerschaft für die Zukunft
1. Einleitung 1.1 Definition von Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit ist ein Begriff, der in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Ursprünglich aus der Forstwirtschaft stammend, bezeichnet er heute ein Prinzip, nach dem nicht mehr verbraucht werden darf, als jeweils nachwachsen, sich regenerieren, von selbst erneuern kann. In einem erweiterten Verständnis umfasst Nachhaltigkeit drei Dimensionen:…
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Die doppelte Transformation: Wie der Arbeitsweltbericht 2023 die Zukunft der Arbeit in Deutschland beleuchtet
Der Arbeitsweltbericht 2023 wirft ein prägnantes Licht auf die aktuellen und zukünftigen Veränderungen in der deutschen Arbeitslandschaft. Unter dem Motto der doppelten Transformation, die sowohl ökologische als auch digitale Innovationen umfasst, bietet der Bericht fundierte Einblicke in die Dynamiken, die die Arbeitswelt maßgeblich umgestalten werden. Initiiert vom Rat der Arbeitswelt und vorgestellt von Bundesminister Hubertus…
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Der Europäische Green Deal: Eine Chance für nachhaltige Entwicklung in Europa
Die Zukunft unseres Planeten steht auf dem Spiel, und Europa hat einen ambitionierten Plan ins Leben gerufen: den Europäischen Green Deal. Dieser stellt einen umfassenden Fahrplan dar, um die Klimaneutralität bis 2050 zu erreichen und dabei ein nachhaltiges Wachstum zu fördern. Die Initiative, die während der Amtszeiten von Ursula von der Leyen und Jean-Claude Juncker…
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Die Zukunft der Arbeit gestalten: Schlüsselerkenntnisse aus dem Arbeitswelt-Report 2023
Die gegenwärtige Transformationsphase der Arbeitswelt wird maßgeblich durch digitale und ökologische Veränderungen geprägt. Der Arbeitswelt-Report 2023 beleuchtet diese Entwicklungen und gibt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, denen Unternehmen und Arbeitnehmer gegenüberstehen. Der Bericht unterstreicht die Notwendigkeit einer integrativen Arbeitsmarktpolitik und die Bedeutung von lebenslangem Lernen. Vorreiterbetriebe, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren,…
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Was ist eigentlich Nachhaltigkeitsrecht?
Nachhaltigkeit ist längst kein Randthema mehr, sondern ein zentraler Pfeiler moderner Unternehmensführung und Compliance. Der umfassende Leitfaden zum Nachhaltigkeitsrecht zielt darauf ab, die Verankerung von ESG-Prinzipien (Environmental, Social, Governance) in der Wirtschaft zu beleuchten und Unternehmen einen Wegweiser für eine zukunftsfähige Wirtschaft zu bieten. Angesichts der zunehmenden Dringlichkeit, wirtschaftliches Handeln an den Grundsätzen der Nachhaltigkeit…
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Die Mitbestimmung des Betriebsrats im Kontext der Nachhaltigkeit
Die interne Dynamik von Unternehmen und die äußeren Anforderungen an sie sind einem ständigen Wandel unterworfen. Von besonderer Relevanz sind dabei die Konzepte der Mitbestimmung und der Nachhaltigkeit, die nicht nur die Geschäftswelt, sondern auch die Arbeitsbedingungen maßgeblich prägen. Mitbestimmung, als demokratisches Element in der Betriebsführung, ermöglicht es den Arbeitnehmern, aktiv an Entscheidungen im Unternehmen…