Personalvertretungsrecht

Das Per­so­nal­ver­tre­tungs­recht umfasst die gesetz­li­chen Rege­lun­gen für die Mit­be­stim­mung und Mit­wir­kung von Beschäf­tig­ten in öffent­li­chen Dienst­stel­len. Es gewähr­leis­tet die Inter­es­sen­ver­tre­tung der Beleg­schaft gegen­über dem Arbeit­ge­ber und regelt unter ande­rem The­men wie Arbeits­be­din­gun­gen, Kün­di­gungs­schutz und Betei­li­gung an Per­so­nal­maß­nah­men. Per­so­nal­ver­tre­tun­gen, wie Betriebs­rä­te oder Per­so­nal­rä­te, haben dabei eine wich­ti­ge Funk­ti­on, um die Rech­te und Inter­es­sen der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter zu schüt­zen und zu ver­tre­ten.