
/
Praxisleitfaden zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl der Schwerbehindertenvertretung nach SGB IX Einleitung Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist das betriebliche Mitbestimmungsorgan für schwerbehinderte Menschen. Die regelmäßigen SBV-Wahlen finden alle zwei Jahre statt – im Zeitraum vom 1. Oktober bis 30. November 2026 steht die nächste bundesweite Wahlperiode an. Dieser Leitfaden führt Wahlvorstände rechtssicher durch das Wahlverfahren…

/
Praxisleitfaden zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach BetrVG und WO. Einleitung Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist das betriebliche Mitbestimmungsorgan für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende. Die regelmäßigen JAV-Wahlen finden alle zwei Jahre statt – im Zeitraum vom 1. Oktober bis 30. November 2026 steht die nächste bundesweite Wahlperiode an. Dieser…

/
Das BAG hat entschieden: Wer nach AGG-Diskriminierung eine neue Stelle findet, verliert den Anspruch auf Schadensersatz bis zur Rente. Praxisleitfaden für Arbeitgeber und Betriebsräte.

/
Homeoffice-Reform 2026: Zwischen Flexibilität und Kontrolle.

/
Das Reformpaket zur Befristung und Kündigung: Neue Regeln für sachgrundlose Befristungen.

/
KI im Betrieb: Algorithmen werden zum zweiten Chef. Was Betriebsräte über ihre Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG wissen müssen.

/
Landtagswahl in Sachsen-Anhalt: Was die Ergebnisse für Betriebsräte und Mitbestimmung bedeuten — Analyse und Handlungsempfehlungen.

/
Lufthansa startet "New Ways": Bis zu 4.000 Stellen bis 2030 Abbau. Die erste Phase beginnt mit 550 Stellenausstiegen. Was Betriebsräte wissen müssen.

/
VW in der Krise, Bosch im Wandel, ein Gewinner-Betrieb im Aufwind. Was Betriebsräte lernen können.

/
Fünf Anträge der Linken fordern mehr Mitbestimmung: Von Standortentscheidungen bis zu europäischen Betriebsräten. Was bedeutet das für BRs?

/
Das BAG hat mit Urteil vom 26.08.2026 (5 AZR 37/25) klargestellt: Arbeitgeber dürfen behördliche Stellenangebote einfordern — nicht aber private Bewerbungen.

/
Rainer Dulger attackiert das Mitbestimmungssystem. Wir analysieren die Forderungen und zeigen, wie Betriebsräte reagieren sollten.