Arbeit 4.0

Arbeit 4.0 bezieht sich auf das Kon­zept der vier­ten indus­tri­el­len Revo­lu­ti­on, die durch die Digi­ta­li­sie­rung und Auto­ma­ti­sie­rung von Arbeits­pro­zes­sen sowie die zuneh­men­de Ver­net­zung von Men­schen, Maschi­nen und Tech­no­lo­gien gekenn­zeich­net ist. Sie ver­än­dert Arbeits­struk­tu­ren, Geschäfts­mo­del­le und die Art, wie Men­schen zusam­men­ar­bei­ten und mit­ein­an­der kom­mu­ni­zie­ren. In die­sem Zusam­men­hang ste­hen fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le, lebens­lan­ges Ler­nen und die Ent­wick­lung neu­er Kom­pe­ten­zen im Fokus, um den Her­aus­for­de­run­gen der Arbeit 4.0 gerecht zu wer­den.