Arbeitsplatzsicherung bezeichnet Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Beschäftigung von Arbeitnehmern in einem Unternehmen langfristig zu gewährleisten. Dies kann durch verschiedene Ansätze erreicht werden, wie beispielsweise durch Qualifizierungsmaßnahmen, Umstrukturierungen oder die Anpassung an neue Marktbedingungen. Ziel ist es, Entlassungen zu vermeiden und die soziale Sicherheit der Mitarbeiter zu erhalten.

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Selektiver Abbau bei Thyssenkrupp Bilstein: Was Betriebsräte lernen können Einleitung: Ein anderes Transformationsmodell im Automotive-Sektor Während die Schlagzeilen der vergangenen Monate von massiven Stellenabbauprogrammen bei Volkswagen, Bosch und Mercedes-Benz dominiert wurden, vollzieht sich bei Thyssenkrupp Bilstein ein bemerkenswert anderer Transformationsprozess. Das Essener Unternehmen, das zu den weltweit führenden Herstellern von Stoßdämpfern und Fahrwerkskomponenten zählt, plant…

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Die Veröffentlichung der ELAB2040-Studie des Fraunhofer IAO zeichnet ein dramatisches Bild für die europäische Automobil- und Zulieferindustrie: Bis zu 726.000 Arbeitsplätze im Bereich des Antriebsstrangs stehen bis 2040 auf dem Spiel, davon 375.000 bereits bis 2030. Die Ursachen reichen von der reduzierten Fertigungstiefe bei Elektroantrieben bis hin zu Standortnachteilen und einer Abwanderung der Wertschöpfungskette bei…

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Die überraschende Anteilsaufstockung der italienischen UniCredit bei der Commerzbank hat die deutsche Wirtschaftswelt in Alarmbereitschaf...

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DSV-Chef Jens Lund kündigt drastische Änderungen für DB Schenker an: Stellenabbau und das Ende der Traditionsmarke. Alle Details zur Logistik-Übernahme hier.

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