Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der Beschäftigten in einem Betrieb. Er hat gesetzlich verankerte Mitbestimmungsrechte und soll die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber wahrnehmen.

/
Die Jobchancen für Arbeitslose sind laut BA-Chefin Nahles so niedrig wie nie. Erfahren Sie Ursachen und Strategien für Betriebsräte und HR.

/
Digitalminister Wildberger sieht in KI einen größeren Wandel als in der industriellen Revolution. Was bedeutet das für die Arbeitswelt und die Gesellschaft?

/
Das ibp.Magazin blickt auf ein Jahr voller Veränderungen in der Arbeitswelt zurück und wünscht allen Lesern frohe Weihnachten. Entdecken Sie die Highlights 2025 und einen Ausblick auf 2026.

/
Analyse der EU-Richtlinie zu Plattformarbeit, Fairwork-Bewertungen und Mitbestimmungsrecht. Praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Betriebsräte und Unternehmen.

/
Das LAG Düsseldorf urteilte, dass vulgäre Sprache gegenüber Vorgesetzten nicht automatisch eine Kündigung rechtfertigt. Analyse des Urteils, der Verhältnismäßigkeit und BR-Rolle.

/
Nach 3 Jahren ChatGPT analysiert das ibp.Magazin, wie Künstliche Intelligenz (KI) Arbeitswelt und Karriere prägt. Einblicke für Betriebsräte und HR zur Transformation und Mitbestimmung.

/
Der 30. November 2025 ist Internationaler Tag der Computersicherheit. Erfahre, warum IT-Sicherheit alle im Betrieb betrifft, welche Risiken lauern und welche Schutzmaßnahmen essenziell sind.

/
Continental verschärft den Sparkurs bei ContiTech: Analyse der geplanten Einsparungen, des Stellenabbaus in Hannover und der arbeitsrechtlichen Implikationen.

/
Der Orange Day 2025 markiert den Start von 16 Aktionstagen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. Was Betriebsräte und HR zur Prävention beitragen können.

/
Die deutsche Autoindustrie erlebt den größten Stellenabbau seit 2011. Analyse der Ursachen, Fokus auf Zulieferer und Handlungsoptionen für Betriebsräte und HR.

/
Möbel Hardeck verkleinert den Standort Bochum. Analyse des Räumungsverkaufs in Haus 3, der Pläne für die Nachnutzung und der Auswirkungen auf das Personal.