Betriebsrat
Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der Beschäftigten in einem Betrieb. Er hat gesetzlich verankerte Mitbestimmungsrechte und soll die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber wahrnehmen.
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Beschäftigtendatenschutz: DSGVO, BDSG und Mitbestimmung des Betriebsrats
Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Beschäftigungsverhältnis stellt ein dauerhaftes Spannungsfeld zwischen den berechtigten Interessen des Arbeitgebers…
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Bildschirmarbeit: Gefährdungsbeurteilung, Schutz und Mitbestimmung
Bildschirmarbeit prägt den Arbeitsalltag in nahezu jedem Betrieb, doch die Einhaltung der ergonomischen Mindeststandards bleibt häufig hinter den Vorgaben der…
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Weihnachtsfeier im Betrieb: Rechte und Pflichten für Betriebsräte
Wenn die Weihnachtsfeier im Betrieb stattfindet, bewegen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Spannungsfeld zwischen geselligem Beisammensein und…
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Homeoffice 2026: Neue Homeoffice-Regelungen und Mitbestimmung für Betriebsräte
Das Jahr 2026 markiert einen Wendepunkt in der Gestaltung mobiler Arbeit.
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Gruselkabinett Betriebsrat: 7 schaurige Dinge der Arbeitgeber
Gruselkabinett Betriebsrat: Obstkorb-Geister, Zombie-Verträge und Zeugnis-Codes — eine Halloween-Satire über die schaurigsten Arbeitgeber-Praktiken.
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Gen Z regelt: Tausende Jugendliche demonstrieren bundesweit — das fordert die Generation
Heute demonstriert „Gen Z regelt“ bundesweit für Bildung, Klimaschutz und bezahlbares Leben — was die Forderungen der jungen Generation für Betriebe bedeuten.
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Schichtpläne im Winter: Tipps für Betriebsräte bei Nacht- und Feiertagsarbeit
Schichtplanung im Winter: § 87 BetrVG, Ersatzruhetage (§ 11 ArbZG), Zuschläge (§ 21 ArbZG). Die Checkliste für Betriebsräte zur Nacht- und Feiertagsarbeit.
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Mitbestimmung bei Betriebsferien und Urlaubsplanung für Weihnachten
Betriebsferien sind mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG): So gestaltet der Betriebsrat Urlaubsplan und Schließzeiten für Weihnachten fair mit.
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Gen Z im Betrieb: Was Jugendproteste für Betriebsrat und JAV bedeuten
Die Gen Z fordert Mitbestimmung, Balance und moderne Strukturen. Wie Betriebsrat und JAV den Protest in bessere Arbeitsbedingungen übersetzen.
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Heiligabend & Silvester: Arbeiten, frei oder urlauben – was gilt?
Heiligabend & Silvester: Arbeiten, frei oder urlauben – was gilt? Heiligabend und Silvester: Keine gesetzlichen Feiertage, aber mit Sonderregeln. Wir erklären, wann Sie frei haben müssen, wann Überstunden gezahlt werden und was der Betriebsrat zu sagen hat.
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Kündigungsfrist für Arbeitnehmer: Was gilt während der Probezeit?
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses löst häufig Unsicherheit aus, insbesondere wenn sie während der Probezeit erfolgen soll. Dabei stellt sich die Frage, welche Fristen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch eingehalten werden müssen und ob die Probezeit besondere Regelungen ermöglicht. Der § 622 BGB bildet die zentrale Rechtsgrundlage für die gesetzlichen Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen und unterscheidet dabei nicht zwischen…
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Mitbestimmung des Betriebsrats bei Leiharbeit und Zeitarbeit: Rechte, Grenzen und Grundlagen
Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist in vielen Unternehmen zum Standardinstrument flexibler Personalplanung geworden: Die Zahl der Beschäftigten schwankt, die Auftragslage wechselt, und statt eigener Kräfte greifen Betriebe auf kurzfristig überlassene Arbeitskräfte zurück. Für den Betriebsrat entsteht daraus eine doppelte Aufgabe. Einerseits muss er seine Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG und bei sozialen Angelegenheiten…