Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der Beschäftigten in einem Betrieb. Er hat gesetzlich verankerte Mitbestimmungsrechte und soll die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber wahrnehmen.

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Die Debatte um faire Löhne bei öffentlichen Aufträgen in der Freien und Hansestadt Hamburg gewinnt an neuer Dynamik
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Der Betriebsrat steht vor der Herausforderung, diese globalen und nationalen Zielvorgaben in die betriebliche Praxis zu übersetzen

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In einer globalisierten Wirtschaft endet die unternehmerische Verantwortung nicht länger an den Werkstoren des eigenen Betriebs

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Mit dem herannahenden Inkrafttreten der neuen gesetzlichen Regelungen zur Entgelttransparenz im Jahr 2026 steht der deutschen Arbeitswelt ...

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Seit Anfang des Monats ist es offiziell: DSV und Schenker agieren in Deutschland ab Januar 2026 unter einer gemeinsamen Flagge

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Betroffen sind über 70 Filialen und rund 3.000 Mitarbeiter , deren berufliche Zukunft nun vorerst ungewiss ist

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Die industrielle Transformation in Europa erreicht mit dem Programm „MAN 2030+“ einen neuen Kulminationspunkt

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Die Zukunft der Arbeitswelt ist längst keine abstrakte Vision mehr, sondern Realität in den Werkshallen und Büros zwischen Flensburg und Garmi...

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Das Jahr 2026 markiert einen entscheidenden Wendepunkt in der digitalen Transformation

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Die fortschreitende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Arbeitsalltag stellt die Notwendigkeit physischer Bürostandorte...

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Was tun bei Mobbing? Erfahre alles über Ursachen, rechtliche Folgen und erhalte wirksame Tipps gegen Schikane am Arbeitsplatz.