Feedback
Feedback ist der Prozess der Rückmeldung oder Beurteilung einer Person, eines Systems oder einer Situation, oft mit dem Ziel der Verbesserung oder Anpassung. Es kann in verschiedenen Formen auftreten, wie zum Beispiel mündlich, schriftlich oder durch Verhaltensweisen und kann sowohl positiv als auch negativ sein. Feedback ist ein wesentliches Element in vielen Bereichen wie Bildung, Management, Teamarbeit und persönlicher Entwicklung. Es dient als Kommunikationsmittel, um Stärken zu erkennen, Schwächen zu adressieren und Leistungen oder Verhaltensweisen zu optimieren. Effektives Feedback ist in der Regel spezifisch, zeitnah und konstruktiv, und es erfordert sowohl die Fähigkeit, ehrliche Rückmeldungen zu geben, als auch die Bereitschaft, sie zu empfangen und darauf zu reagieren.
