Eine flexible Arbeitswelt bezeichnet eine Arbeitsumgebung, in der Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit und ‑ort flexibel zu gestalten. Dies kann bedeuten, dass sie ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen können oder auch von zu Hause aus arbeiten können. Eine flexible Arbeitswelt ermöglicht es den Arbeitnehmern, ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben zu vereinbaren und kann zu einer höheren Zufriedenheit und Produktivität führen.
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Die gegenwärtige Transformationsphase der Arbeitswelt wird maßgeblich durch digitale und ökologische Veränderungen geprägt. Der Arbeitswelt-Report 2023 beleuchtet diese Entwicklungen und gibt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, denen Unternehmen und Arbeitnehmer gegenüberstehen. Der Bericht unterstreicht die Notwendigkeit einer integrativen Arbeitsmarktpolitik und die Bedeutung von lebenslangem Lernen. Vorreiterbetriebe, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren,…