Lohnfortzahlung bezeichnet die Zahlung des Arbeitsentgelts an einen Arbeitnehmer, auch wenn dieser aufgrund von Krankheit, Unfall oder anderen Gründen vorübergehend arbeitsunfähig ist. Die Lohnfortzahlung erfolgt in der Regel für eine bestimmte Dauer, die gesetzlich festgelegt ist. Sie dient dazu, dem Arbeitnehmer in schwierigen Lebenssituationen finanzielle Sicherheit zu bieten und ihn vor Einkommenseinbußen zu schützen. Die Lohnfortzahlung wird in vielen Ländern durch gesetzliche Regelungen oder Tarifverträge geregelt.

/
Wirtschaftsministerin Reiche fordert radikale Reformen, um die deutsche Wirtschaft zu stärken. Analyse der Vorschläge zu Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung und Deregulierung.

/
Erfahre mehr über die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und den Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Lies unseren detaillierten Artikel über die Hintergründe, Analyse des Urteils und praktische Empfehlungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.