Mitarbeitermotivation

Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on bezieht sich auf den Pro­zess, bei dem Maß­nah­men ergrif­fen wer­den, um die Arbeits­zu­frie­den­heit und das Enga­ge­ment der Mit­ar­bei­ter zu stei­gern. Dies kann durch ver­schie­de­ne Anrei­ze wie finan­zi­el­le Beloh­nun­gen, Aner­ken­nung, Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten oder eine posi­ti­ve Arbeits­um­ge­bung erreicht wer­den. Eine hohe Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on führt in der Regel zu einer gestei­ger­ten Pro­duk­ti­vi­tät, einer gerin­ge­ren Fluk­tua­ti­on und einer bes­se­ren Arbeits­qua­li­tät.