Vielfalt

Viel­falt bezeich­net die Exis­tenz und das Vor­han­den­sein einer gro­ßen Anzahl unter­schied­li­cher Ele­men­te, Merk­ma­le oder Aspek­te in einem bestimm­ten Kon­text. Es kann sich dabei um eine Viel­falt von Men­schen, Kul­tu­ren, Mei­nun­gen, Ideen, Fähig­kei­ten oder auch um eine Viel­falt von natür­li­chen Res­sour­cen han­deln. Viel­falt wird oft als Berei­che­rung betrach­tet, da sie ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ven und Lösungs­an­sät­ze ermög­licht und zu Inno­va­ti­on und Krea­ti­vi­tät füh­ren kann.

  • Gleich­be­rech­ti­gung am Arbeits­platz: Die Rele­vanz von Diver­si­tät

    Redaktion

    /

    Gleich­be­rech­ti­gung am Arbeits­platz: Die Rele­vanz von Diver­si­tät

    Die moder­ne Arbeits­welt durch­lebt eine Trans­for­ma­ti­on, die von Dyna­mik und Diver­si­tät geprägt ist. In die­sem Kon­text gewinnt das The­ma Gleich­be­rech­ti­gung am Arbeits­platz zuneh­mend an Bedeu­tung. Unter­neh­men, die eine inklu­si­ve Unter­neh­mens­kul­tur pfle­gen, nicht nur aus ethi­schen Grün­den, son­dern auch als Schlüs­sel zur För­de­rung von Viel­falt, sind erfolg­rei­cher und inno­va­ti­ver. Die­ser Arti­kel wid­met sich einem umfas­sen­den Leit­fa­den,…

  • Regel­en­er­gie: Was ist das und war­um ist es wich­tig?

    Redaktion

    /

    Regel­en­er­gie: Was ist das und war­um ist es wich­tig?

    Stel­len Sie sich vor, Sie schal­ten Ihren Fern­se­her ein, um die Nach­rich­ten zu sehen, aber der Bild­schirm bleibt schwarz. Oder Sie wol­len Ihr Han­dy auf­la­den, aber die Steck­do­se funk­tio­niert nicht. Oder Sie fah­ren mit dem Zug, aber er bleibt plötz­lich ste­hen. Was ist pas­siert? Die Ant­wort könn­te etwas mit Regel­en­er­gie zu tun haben. Regel­en­er­gie ist eine Art von…