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KI in der Hochschulbildung: Ein Rechtsgutachten aus Bochum wirft Licht auf die Rolle von ChatGPT
Die rasante Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) wirft viele Fragen auf, insbesondere im Bereich der Hochschulbildung. Wie können KI-Tools wie ChatGPT effektiv und ethisch in der Lehre eingesetzt werden? Wer besitzt das Urheberrecht an den von KI generierten Texten? Ein Team von der Ruhr-Universität Bochum (RUB) hat nun ein Rechtsgutachten vorgelegt, das versucht, einige dieser…
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BAG: Geringere Vergütung für Leiharbeitnehmende ist zulässig
Das Bundesarbeitsgericht (mit Sitz in Erfurt) hat am 31. Mai 2023 ein maßgebendes Urteil (Aktenzeichen: 5 AZR 143/19) gefällt, das sich auf Leiharbeit und Arbeitsentgelt bezieht. Nachfolgend fassen wir die wesentlichen Aspekte der Entscheidung für Sie zusammen: Der Grundsatz des Equal Pay besagt, dass Leiharbeitnehmer während einer Überlassung das gleiche Arbeitsentgelt wie vergleichbare Stammmitarbeiter des…
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Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Neue Arbeitsplätze oder Jobverlust und Überwachung?
Die Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt, das ist mittlerweile eine bekannte Tatsache. Während einige Experten behaupten, dass KI neue Arbeitsplätze schaffen werde, kann die Technologie auch genutzt werden, um Arbeitnehmer zu überwachen oder gar durch Maschinen zu ersetzen. IBM beispielsweise plant Tausende Jobs durch KI ersetzen zu lassen und US-Unternehmen setzen vermehrt Technologien zur…
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Die Regulierung von Künstlicher Intelligenz durch die Europäische Union – Herausforderungen und Perspektiven
Erfahre, warum die Europäische Union eine umfassende Regulierung von Künstlicher Intelligenz als notwendig erachtet. Unser Artikel beleuchtet die Inhalte und Ziele des EU AI Act, die Herausforderungen bei der Implementierung und gibt einen Ausblick auf die zukünftige Entwicklung der KI-Regulierung.
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KI-Experte warnt vor Gefahren von Deepfakes und fordert Aufklärung und Schulungen für die Bevölkerung
In einem Interview mit dem KI- und Daten-Experten Alexander Thamm äußert dieser Bedenken hinsichtlich der Künstlichen Intelligenz (KI). Insbesondere geht es um die Gefahr von Deepfakes, also gefälschten Fotos und Videos, die mit Hilfe von KI erstellt werden. Thamm weist darauf hin, dass KI es sehr einfach, für jeden zugänglich und skalierbar gemacht hat, solche…
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KI in der Arbeitswelt: Regulierung notwendig, um Arbeitnehmer*innen zu schützen
Die fortschreitende Technologie macht es möglich, dass künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft vermehrt in der Arbeitswelt eingesetzt wird. Während einige Unternehmen die Technologie nutzen, um Prozesse zu automatisieren und damit Kosten zu sparen, nutzen andere sie um die Arbeit der Angestellten zu überwachen. Die US-Regierung plant daher, Gesetze zu erlassen, um Arbeitnehmer*innen vor Überwachung und…
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Grenzen von Ethik und Technologie: Die Golem-Figur in der Diskussion um künstliche Intelligenz
Die Faszination für das Erschaffen künstlicher Wesen durchdringt Jahrhunderte der Menschheitsgeschichte, von den uralten Mythen des jüdischen Golems bis hin zu den heutigen Errungenschaften der künstlichen Intelligenz (KI). Der Golem, ein Geschöpf der jüdischen Mystik, diente als Vorläufer für die modernen Diskussionen um Autonomie und Ethik in der Entwicklung von KI. Dieser Artikel beleuchtet die…
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Datenschutz im digitalen Zeitalter: Was Sie wissen müssen
Datenschutz ist das Gebot der Stunde in unserer zunehmend vernetzten Welt. Mit der Digitalisierung wachsen nicht nur die Möglichkeiten, sondern auch die Risiken für die Privatsphäre. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bildet das Rückgrat des Datenschutzes in Europa und stellt Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Datenverarbeitungspraktiken zu überdenken. Diese Verordnung hat weitreichende Folgen, da sie strenge Regelungen…
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Flexible Arbeitszeiten: Vor- und Nachteile
Flexible Arbeitszeiten sind in der heutigen Arbeitswelt ein zentrales Thema für viele Unternehmen und deren Mitarbeiter. Die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten bietet sowohl Vorteile als auch Herausforderungen. Während Arbeitnehmer von einer verbesserten Work-Life-Balance und erhöhter Autonomie profitieren können, stehen Unternehmen vor der Aufgabe, diese Flexibilität mit den betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Zudem spielen…
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Die Vorteile der Cloud-Technologie für Unternehmen
Die Steigerung der Unternehmenseffizienz ist ein zentrales Ziel für Organisationen weltweit. Mit dem Aufkommen der Cloud-Technologie hat sich ein Paradigmenwechsel angebahnt, der Unternehmen ermöglicht, ihre Flexibilität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz wesentlich zu verbessern. Dieser Artikel wird die Rolle der Cloud-Technologie als Katalysator für diese Steigerung beleuchten und dabei herausarbeiten, wie sie gleichzeitig Sicherheit und Datenschutz gewährleistet.…
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Digitalisierung im Alltag: Wie Technologie unser Leben verändert
Die digitale Transformation gestaltet die Fundamente unserer Gesellschaft um und betrifft jeden Aspekt unseres Lebens — von der Art und Weise, wie wir einkaufen, bis hin zu den Modalitäten unserer Arbeit. Online-Shopping hat sich von einer bequemen Alternative zu einer zentralen Säule des Einzelhandels entwickelt, während Telearbeit die Grenzen zwischen Büro und Heim aufgelöst hat.…
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Wie die Jahrhunderterklärung der ILO die Zukunft der Arbeit in Deutschland prägt
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen, die sich für die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und menschenwürdiger Arbeit für alle einsetzt. Im Juni 2019 verabschiedete die Internationale Arbeitskonferenz, das höchste Entscheidungsgremium der ILO, die Jahrhunderterklärung für die Zukunft der Arbeit, ein Dokument, das die Vision und die Ziele der ILO für die Gestaltung einer inklusiven, gerechten und nachhaltigen Arbeitswelt darlegt.…