Betriebsvereinbarungen

Betriebs­ver­ein­ba­run­gen sind schrift­li­che Ver­ein­ba­run­gen zwi­schen der Geschäfts­füh­rung eines Unter­neh­mens und dem Betriebs­rat, wel­che die Arbeits­be­din­gun­gen und ‑pro­zes­se im Unter­neh­men regeln. Sie sind ver­bind­lich für alle Mit­ar­bei­ter und vari­ie­ren je nach Unter­neh­men und Arbeits­um­feld. Betriebs­ver­ein­ba­run­gen kön­nen The­men wie Arbeits­zei­ten, Urlaubs­re­ge­lun­gen, Daten­schutz und betrieb­li­che Sozi­al­ein­rich­tun­gen umfas­sen.