Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz (BetrVG) ist ein zen­tra­les Gesetz in Deutsch­land, das die Mit­be­stim­mung und Betei­li­gung der Arbeit­neh­mer in Betrie­ben regelt. Es bil­det die recht­li­che Grund­la­ge für die Ein­rich­tung und Arbeit von Betriebs­rä­ten und regelt deren Rech­te und Pflich­ten. Das Gesetz umfasst Rege­lun­gen zur Wahl von Betriebs­rä­ten, deren Mit­be­stim­mungs- und Infor­ma­ti­ons­rech­te sowie die Zusam­men­ar­beit mit dem Arbeit­ge­ber. Ziel des BetrVG ist es, die Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer zu schüt­zen, eine demo­kra­ti­sche Teil­ha­be im Betrieb zu gewähr­leis­ten und eine kon­struk­ti­ve Zusam­men­ar­beit zwi­schen Arbeit­ge­bern und Arbeit­neh­mer­ver­tre­tern zu för­dern.