Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben in Deutschland. Es legt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten fest, einschließlich Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechten, und dient dazu, die Interessen der Beschäftigten zu schützen und ein faires Arbeitsumfeld zu fördern.

/
So nutzen Betriebsräte die CSRD-Berichterstattung und ESRS S1 zur Stärkung der Mitbestimmung und Sicherung sozialer Standards im Unternehmen.

/
Career-Catfishing belastet Belegschaften. Erfahren Sie, wie Betriebsräte auf Ghosting reagieren und die Personalplanung nachhaltig sichern können.

/
Analyse der UniCredit-Übernahmepläne: Wie Betriebsräte die Commerzbank und die Deutschland AG durch Mitbestimmung und Rechtsschutz verteidigen können.
/
Wie Betriebsräte den Tag des Glücks für Gesundheitsschutz und Unternehmenskultur nutzen. Rechtliche Hintergründe und Tipps zur Mitbestimmung.

/
Erfahre, wie Betriebsräte BNE-Kompetenzen nutzen, um die nachhaltige Transformation und Qualifizierung im Betrieb aktiv zu steuern.

/
Machtkampf bei VW Zwickau: Wie AfD-nahe Listen die Mitbestimmung politisieren und was Betriebsräte jetzt für den Betriebsfrieden tun müssen.

/
Die Erosion der Deutschland AG fordert Betriebsräte heraus. Erfahren Sie, wie der Wandel vom Rheinischen Kapitalismus die Arbeit im Aufsichtsrat prägt.
/
Strategien für Betriebsräte zur Umsetzung der Bits & Bäume Forderungen 2026. Erfahren Sie alles über Open Source, Green IT und Mitbestimmung.

/
Erfahre, wie der Betriebsrat die Earth Hour 2026 zur Förderung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Mitbestimmung im Unternehmen nutzen kann.