Engagement

Enga­ge­ment bezeich­net die akti­ve Betei­li­gung und das inves­tier­te Inter­es­se einer Per­son oder einer Grup­pe in eine bestimm­te Auf­ga­be, ein Pro­jekt oder eine sozia­le Sache. Es spie­gelt die Bereit­schaft wider, Zeit, Ener­gie und Res­sour­cen auf­zu­wen­den, um ein bestimm­tes Ziel oder Ergeb­nis zu errei­chen. Im beruf­li­chen Kon­text kann Enga­ge­ment die Moti­va­ti­on und das Com­mit­ment der Mit­ar­bei­ter gegen­über ihrer Arbeit und dem Unter­neh­men kenn­zeich­nen. In sozia­len oder gesell­schaft­li­chen Zusam­men­hän­gen kann es sich auf das akti­ve Ein­tre­ten für sozia­le, poli­ti­sche oder öko­lo­gi­sche Anlie­gen bezie­hen.