Der Fachkräftemangel bezeichnet die Situation, in der die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften das Angebot übersteigt. Dieses Phänomen tritt in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern auf und kann regionale, nationale oder internationale Ausmaße annehmen. Fachkräftemangel kann durch verschiedene Faktoren verursacht werden, darunter demografische Entwicklungen, unzureichende Ausbildungsmöglichkeiten oder die schnelle technologische Entwicklung, die neue Qualifikationen erfordert. Der Mangel an Fachkräften kann zu Engpässen in der Produktion führen, die Innovationsfähigkeit von Unternehmen einschränken und das Wirtschaftswachstum beeinträchtigen. Strategien zur Behebung dieses Mangels umfassen Bildungsinitiativen, Anreize zur Weiterbildung bestehender Arbeitnehmer und Maßnahmen zur Anwerbung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland.
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Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst ist ein drängendes Problem, das die Effizienz und Handlungsfähigkeit des Staates beeinträchtigt. Laut einer aktuellen McKinsey-Studie fehlen auf Bundes‑, Landes- und kommunaler Ebene rund 550.000 Vollzeitkräfte. Die Studie zeigt jedoch, dass der umfassende Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) diese Lücke um bis zu 165.000 Vollzeitkräfte oder etwa ein Drittel verkleinern könnte. Durch die Automatisierung von bis zu 55 Prozent der Aufgaben, die komplexes Fachwissen erfordern, könnte…
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Fehltage, Fachkräftemangel und flexible Arbeitszeiten – der Gesundheitsreport 2024 der Techniker Krankenkasse liefert alarmierende und gleichzeitig vielversprechende Erkenntnisse zur Gesundheit und Arbeitsfähigkeit älterer Erwerbstätiger in Deutschland. Wie beeinflussen diese Faktoren den Arbeitsmarkt und welche Maßnahmen sind notwendig, um die Herausforderungen des demografischen Wandels zu meistern? Fehlzeitenanalyse: Die Kluft zwischen Jung und Alt Die Zahlen sprechen…
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Die Gewerkschaften in Deutschland navigieren durch eine Periode bedeutender wirtschaftlicher und sozialer Umbrüche. Angesichts der steigenden Inflation und des sich verschärfenden Fachkräftemangels finden sie sich an einem Scheideweg zwischen der Durchsetzung bedeutender Lohnabschlüsse und dem wachsenden Verantwortungsbewusstsein gegenüber der gesamten Arbeitswelt. In dieser kritischen Phase ist die Balance zwischen diesen beiden Polen entscheidender denn je.…
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In einem Interview mit dem KI- und Daten-Experten Alexander Thamm äußert dieser Bedenken hinsichtlich der Künstlichen Intelligenz (KI). Insbesondere geht es um die Gefahr von Deepfakes, also gefälschten Fotos und Videos, die mit Hilfe von KI erstellt werden. Thamm weist darauf hin, dass KI es sehr einfach, für jeden zugänglich und skalierbar gemacht hat, solche…