Flexibilität bezeichnet die Fähigkeit, sich an veränderte Situationen, Umgebungen oder Anforderungen anzupassen. In persönlichen Beziehungen, Arbeitssituationen und Lebensumständen wird Flexibilität oft als wertvolle Eigenschaft angesehen, da sie ermöglicht, auf unvorhergesehene Ereignisse oder Herausforderungen proaktiv und kreativ zu reagieren. Eine flexible Person kann schnell neue Denkansätze entwickeln und Lösungen finden, um Probleme zu bewältigen und sich an sich wandelnde Gegebenheiten anzupassen.
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Das Bundesarbeitsgericht hat in einem wegweisenden Urteil entschieden, dass eine Betriebsratswahl auch dann gültig ist, wenn weniger Kandidaten zur Verfügung stehen, als die gesetzlich vorgeschriebene Anzahl von Betriebsratsmitgliedern. In einem Fall, bei dem in einem Betrieb nur drei statt der vorgesehenen sieben Betriebsratsmitglieder gewählt wurden, stellte das Gericht klar, dass ein solcher „kleinerer Betriebsrat“ rechtlich…
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In der modernen Arbeitswelt wird die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zunehmend in den Fokus gerückt. Unternehmen erkennen immer mehr, dass ein ganzheitlicher Ansatz im Arbeitsschutz essentiell ist, um nicht nur die körperliche Sicherheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten, sondern auch deren psychisches und soziales Wohlbefinden zu fördern. Dieser Artikel beleuchtet die Vorteile eines solchen…
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Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Mit dem Aufkommen neuer Technologien und dem rasanten Fortschritt der Digitalisierung hat sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. In diesem Kontext sind die Konzepte von Arbeit 4.0 und New Work entstanden, die eine neue Perspektive auf die Gestaltung unserer Arbeitswelt bieten. In diesem…
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Die Arbeitswelt steht vor einer Revolution. Getrieben durch Digitalisierung, den Einzug Künstlicher Intelligenz (KI) und ein wachsendes Bedürfnis nach Flexibilität, erleben wir eine Transformation, die das Arbeitsumfeld der Zukunft nachhaltig prägen wird. Diese Entwicklung fordert nicht nur ein Umdenken, sondern auch eine Neubewertung etablierter Arbeitsmodelle. Der vorliegende Artikel widmet sich der Fragestellung, welche Auswirkungen diese…