Der Kündigungsschutz bezeichnet eine rechtliche Regelung, die Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen durch den Arbeitgeber schützt. Er soll die Arbeitsplatzsicherheit erhöhen und den Arbeitnehmer vor sozialer Härte schützen. Der Kündigungsschutz kann je nach Land und Gesetzgebung unterschiedlich ausgestaltet sein.
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Der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle in der Gestaltung moderner Arbeitsbeziehungen, indem er die Interessen der Belegschaft vertritt und für einen Ausgleich zwischen Mitarbeiterbelangen und Unternehmenszielen sorgt. Dieser Leitfaden zielt darauf ab, Betriebsratsmitgliedern ein tiefgehendes Verständnis ihrer Rechtsstellung zu vermitteln und sie in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Er bietet einen strukturierten Überblick über die…
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In der Arbeitswelt gibt es viele verschiedene Interessenvertretungen, die sich für die Rechte und Belange bestimmter Gruppen einsetzen. Eine dieser Vertretungen ist die Schwerbehindertenvertretung (SBV). Sie spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, die Interessen von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsplatz zu vertreten und zu schützen. Die SBV ist nicht nur ein wichtiges Instrument zur…