Mitarbeiterbeteiligung

Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung ist ein Kon­zept, bei dem die Ange­stell­ten eines Unter­neh­mens direkt oder indi­rekt Anteils­eig­ner wer­den und somit an des­sen Erfolg teil­ha­ben. Dies kann durch die Gewäh­rung von Akti­en­op­tio­nen, Mit­ar­bei­ter­ak­ti­en­pro­gram­men oder finan­zi­el­len Betei­li­gun­gen erreicht wer­den. Ziel der Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung ist es, die Moti­va­ti­on und Bin­dung der Beschäf­tig­ten zu erhö­hen und ihnen eine Mög­lich­keit zu bie­ten, am Unter­neh­mens­wachs­tum teil­zu­ha­ben.