Mitbestimmung bezeichnet die Beteiligung der Arbeitnehmer an Unternehmensentscheidungen через den Betriebsrat. Sie reicht von Informationsrechten bis zu zwingenden Zustimmungspflichten bei bestimmten Themen.

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Die bevorstehende Betriebsratswahl 2026 markiert den Beginn einer neuen Wahlperiode, die unmittelbar die Weichen für die Entwicklung bis 2030 stellt. In vielen Betrieben wird bereits über die Gestaltung der Wahlunterlagen gesprochen, da eine frühzeitige Vorbereitung entscheidend dafür ist, dass alle Wahlberechtigten rechtzeitig informiert werden können. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass Unternehmen wie die Lebenshilfe…

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Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist in vielen Unternehmen zum Standardinstrument flexibler Personalplanung geworden: Die Zahl der Beschäftigten schwankt, die Auftragslage wechselt, und statt eigener Kräfte greifen Betriebe auf kurzfristig überlassene Arbeitskräfte zurück. Für den Betriebsrat entsteht daraus eine doppelte Aufgabe. Einerseits muss er seine Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG und bei sozialen Angelegenheiten…

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Homeoffice-Reform 2026: Zwischen Flexibilität und Kontrolle.

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Das Reformpaket zur Befristung und Kündigung: Neue Regeln für sachgrundlose Befristungen.

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KI im Betrieb: Algorithmen werden zum zweiten Chef. Was Betriebsräte über ihre Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG wissen müssen.

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Landtagswahl in Sachsen-Anhalt: Was die Ergebnisse für Betriebsräte und Mitbestimmung bedeuten — Analyse und Handlungsempfehlungen.

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Lufthansa startet "New Ways": Bis zu 4.000 Stellen bis 2030 Abbau. Die erste Phase beginnt mit 550 Stellenausstiegen. Was Betriebsräte wissen müssen.

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VW in der Krise, Bosch im Wandel, ein Gewinner-Betrieb im Aufwind. Was Betriebsräte lernen können.

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Fünf Anträge der Linken fordern mehr Mitbestimmung: Von Standortentscheidungen bis zu europäischen Betriebsräten. Was bedeutet das für BRs?

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Rainer Dulger attackiert das Mitbestimmungssystem. Wir analysieren die Forderungen und zeigen, wie Betriebsräte reagieren sollten.

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Betriebsrat und Klimaschutz: Das BVerfG-Urteil 2021, der Antrag der Linksfraktion 2026 und was das für die betriebliche Praxis bedeutet.

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In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend an ihrer Klimabilanz gemessen werden, darf die digitale Transformation nicht isoliert von der ök...