Richtlinien sind klar formulierte und schriftlich festgehaltene Anweisungen oder Empfehlungen, die eine bestimmte Vorgehensweise, Verhalten oder Entscheidungen in einer Organisation oder Situation lenken sollen. Sie dienen dazu, einheitliche Standards zu etablieren, die Einhaltung von Regeln zu fördern und eine klare Orientierung für Mitarbeiter, Partner oder Stakeholder zu bieten. Richtlinien können in verschiedenen Bereichen existieren, wie beispielsweise im Arbeitsrecht, im Datenschutz, in der Unternehmensethik oder im Gesundheitswesen. Sie helfen dabei, konsistente Handlungen zu gewährleisten, Risiken zu minimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
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Nachhaltigkeit ist das Schlagwort der Stunde – und das aus gutem Grund. In einer Welt, die sich mit globaler Erwärmung, Umweltverschmutzung und sozialen Ungleichheiten auseinandersetzt, sind die Forderungen nach nachhaltigeren Praktiken in allen Aspekten des Lebens, einschließlich des Geschäftsbetriebs, lauter denn je. Vor diesem Hintergrund findet das Konzept des nachhaltigen Prozessmanagements zunehmend Beachtung. Dabei handelt…