Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden oder einzelnen Arbeitgebern und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Gruppe von Arbeitnehmern regelt. Er legt unter anderem Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und weitere soziale Leistungen fest. Tarifverträge haben in Deutschland eine hohe rechtliche Bindungskraft und sind ein wichtiges Instrument der kollektiven Arbeitsrechtsgestaltung. Sie dienen dazu, die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber auszubalancieren und tragen zur sozialen Stabilität am Arbeitsplatz bei.


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    BAG: Geringere Vergütung für Leiharbeitnehmende ist zulässig

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