Suchergebnisse
-
KI in der Arbeitswelt: Regulierung notwendig, um Arbeitnehmer*innen zu schützen
Die fortschreitende Technologie macht es möglich, dass künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft vermehrt in der Arbeitswelt eingesetzt wird. Während einige Unternehmen die Technologie nutzen, um Prozesse zu automatisieren und damit Kosten zu sparen, nutzen andere sie um die Arbeit der Angestellten zu überwachen. Die US-Regierung plant daher, Gesetze zu erlassen, um Arbeitnehmer*innen vor Überwachung und
-
Grenzen von Ethik und Technologie: Die Golem-Figur in der Diskussion um künstliche Intelligenz
Die Faszination für das Erschaffen künstlicher Wesen durchdringt Jahrhunderte der Menschheitsgeschichte, von den uralten Mythen des jüdischen Golems bis hin zu den heutigen Errungenschaften der künstlichen Intelligenz (KI). Der Golem, ein Geschöpf der jüdischen Mystik, diente als Vorläufer für die modernen Diskussionen um Autonomie und Ethik in der Entwicklung von KI. Dieser Artikel beleuchtet die
-
Datenschutz im digitalen Zeitalter: Was Sie wissen müssen
Datenschutz ist das Gebot der Stunde in unserer zunehmend vernetzten Welt. Mit der Digitalisierung wachsen nicht nur die Möglichkeiten, sondern auch die Risiken für die Privatsphäre. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bildet das Rückgrat des Datenschutzes in Europa und stellt Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Datenverarbeitungspraktiken zu überdenken. Diese Verordnung hat weitreichende Folgen, da sie strenge Regelungen
-
Digitalisierung im Alltag: Wie Technologie unser Leben verändert
Die digitale Transformation gestaltet die Fundamente unserer Gesellschaft um und betrifft jeden Aspekt unseres Lebens – von der Art und Weise, wie wir einkaufen, bis hin zu den Modalitäten unserer Arbeit. Online-Shopping hat sich von einer bequemen Alternative zu einer zentralen Säule des Einzelhandels entwickelt, während Telearbeit die Grenzen zwischen Büro und Heim aufgelöst hat.
-
Wie die Jahrhunderterklärung der ILO die Zukunft der Arbeit in Deutschland prägt
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen, die sich für die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und menschenwürdiger Arbeit für alle einsetzt. Im Juni 2019 verabschiedete die Internationale Arbeitskonferenz, das höchste Entscheidungsgremium der ILO, die Jahrhunderterklärung für die Zukunft der Arbeit, ein Dokument, das die Vision und die Ziele der ILO für die Gestaltung einer inklusiven, gerechten und nachhaltigen Arbeitswelt darlegt.
-
KI-Ethik und Regulierung: Eine Betrachtung der UNESCO-Empfehlungen und des EU AI Act
Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, unsere Lebensweise radikal zu verändern. Mit dieser Veränderung kommen jedoch auch ethische Herausforderungen und die Notwendigkeit einer Regulierung. In diesem Artikel werden wir uns zwei wichtige Initiativen zur KI-Regulierung ansehen: die UNESCO-Empfehlung zur Ethik der Künstlichen Intelligenz und den geplanten „Artificial Intelligence (AI) Act“ der Europäischen Union (EU). Wir
-
Technologie im Betriebsrat: Wie digitale Tools die Arbeit effizienter machen
Die digitale Revolution hat längst ihren Weg in nahezu alle Lebensbereiche gefunden, und der Betriebsrat bildet hierbei keine Ausnahme. Mit dem fortschreitenden Wandel eröffnen sich für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer neue Dimensionen der Effizienz und Effektivität. Dieser Artikel erkundet, inwiefern innovative Tools und Technologien die Arbeit von Betriebsräten revolutionieren können. Wir beleuchten den historischen Wandel