Arbeitsbedingungen

Der Gen­der Pay Gap beschreibt die Dif­fe­renz des durch­schnitt­li­chen Brut­to­stun­den­ver­diens­tes zwi­schen Frau­en und Män­nern. Die­ser Wert wird in der Regel als Pro­zent­satz des Ver­diens­tes von Män­nern ange­ge­ben, um das geschlechts­spe­zi­fi­sche Lohn­ge­fäl­le sicht­bar zu machen. Dabei wird zwi­schen dem unbe­rei­nig­ten Gen­der Pay Gap, der all­ge­mei­ne struk­tu­rel­le Unter­schie­de abbil­det, und dem berei­nig­ten Gen­der Pay Gap bei ver­gleich­ba­rer Tätig­keit und Qua­li­fi­ka­ti­on unter­schie­den. Er dient somit als ein zen­tra­ler Indi­ka­tor für die wirt­schaft­li­che Gleich­stel­lung von Frau­en und Män­nern auf dem Arbeits­markt.

  • Soziale Aspekte entlang der Wertschöpfungskette: Bedeutung, Analyse und nachhaltige Umsetzung

    Redaktion

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    Soziale Aspekte entlang der Wertschöpfungskette: Bedeutung, Analyse und nachhaltige Umsetzung

    Leitfaden für Unternehmen & Betriebsräte: Soziale Standards in der Lieferkette analysieren, rechtliche Pflichten (LkSG) erfüllen und nachhaltig umsetzen.

  • Fachkräftemangel Ganztagsbetreuung: Lösungen & Strategien

    Redaktion

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    Fachkräftemangel Ganztagsbetreuung: Lösungen & Strategien

    Erfahre, wie Sie den Fachkräftemangel in der Ganztagsbetreuung durch effektive Lösungen und Strategien bewältigen. Jetzt informieren!

  • Betriebsrat Offene Ganztagsschule: Aufgaben & Rechte

    Redaktion

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    Betriebsrat Offene Ganztagsschule: Aufgaben & Rechte

    Erfahre alles über die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats in der offenen Ganztagsschule (OGS). Strukturierte Infos & SEO-optimiert.

  • Das Bundestariftreuegesetz – Mehr Fairness bei öffentlichen Aufträgen

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    Das Bundestariftreuegesetz – Mehr Fairness bei öffentlichen Aufträgen

    Neues Bundestariftreuegesetz verpflichtet Unternehmen bei Bundesaufträgen zu Tariflöhnen. Chancen & Pflichten für Betriebsräte im Überblick.

  • Gewerkschaften fordern bessere Finanzierung und Bedingungen in der Pflege: Was sich ändern muss

    Redaktion

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    Gewerkschaften fordern bessere Finanzierung und Bedingungen in der Pflege: Was sich ändern muss

    Pflege, Finanzierung, Arbeitsbedingungen, Gewerkschaften, Personalmangel, Pflegepolitik, Gehaltserhöhungen

  • SAP Homeoffice Einigung: Betriebsrat und Geschäftsführung finden Kompromiss

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    SAP Homeoffice Einigung: Betriebsrat und Geschäftsführung finden Kompromiss

    SAP und Betriebsrat einigen sich auf Homeoffice-Regelung. Alle Details zum Kompromiss und Auswirkungen auf Mitarbeiter.

  • Unterschiede zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft

    Redaktion

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    Unterschiede zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft

    Erfahre mehr über die Unterschiede zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft. Dieser Artikel erklärt die Rollen, Aufgaben und die Zusammenarbeit beider Institutionen in der Arbeitnehmervertretung.

  • Betriebsratsbeschlüsse: Wie sie gefasst werden und was sie für die Belegschaft bedeuten

    Redaktion

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    Betriebsratsbeschlüsse: Wie sie gefasst werden und was sie für die Belegschaft bedeuten

    Betriebs­rats­be­schlüs­se spie­len eine zen­tra­le Rol­le in der deut­schen Unter­neh­mens­kul­tur und tra­gen maß­geb­lich zur Gestal­tung eines fai­ren und gerech­ten Arbeits­um­fel­des bei. Sie sind das Werk­zeug, mit dem der Betriebs­rat sei­ne Mit­be­stim­mungs- und Mit­wir­kungs­rech­te aus­übt, um die Inter­es­sen der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer zu ver­tre­ten. Die Effek­ti­vi­tät die­ser Beschlüs­se hängt jedoch stark von der Ein­hal­tung bestimm­ter recht­li­cher Rah­men­be­din­gun­gen…

  • Goldene Zeiten für Gewerkschaften: Zwischen Lohnkampf und Verantwortungsbewusstsein

    Redaktion

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    Goldene Zeiten für Gewerkschaften: Zwischen Lohnkampf und Verantwortungsbewusstsein

    Die Gewerk­schaf­ten in Deutsch­land navi­gie­ren durch eine Peri­ode bedeu­ten­der wirt­schaft­li­cher und sozia­ler Umbrü­che. Ange­sichts der stei­gen­den Infla­ti­on und des sich ver­schär­fen­den Fach­kräf­te­man­gels fin­den sie sich an einem Schei­de­weg zwi­schen der Durch­set­zung bedeu­ten­der Lohn­ab­schlüs­se und dem wach­sen­den Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein gegen­über der gesam­ten Arbeits­welt. In die­ser kri­ti­schen Pha­se ist die Balan­ce zwi­schen die­sen bei­den Polen ent­schei­den­der denn je.…

  • Von Rechtsberatung bis Unterstützung: Der Betriebsrat als Anlaufstelle für Mitarbeiter

    Redaktion

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    Von Rechtsberatung bis Unterstützung: Der Betriebsrat als Anlaufstelle für Mitarbeiter

    Der Betriebs­rat spielt eine unver­zicht­ba­re Rol­le als Mitt­ler und Unter­stüt­zer inner­halb des Unter­neh­mens. Als gesetz­lich ver­an­ker­te Ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer­inter­es­sen bie­tet er eine brei­te Palet­te an Bera­tungs- und Unter­stüt­zungs­leis­tun­gen an, die weit über das all­ge­mei­ne Ver­ständ­nis hin­aus­ge­hen. Beson­ders durch die Ein­rich­tung von Sprech­stun­den schafft der Betriebs­rat eine direk­te, ver­trau­li­che und zugäng­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­li­nie für die Beleg­schaft. Die­se…

  • Tesla-Betriebsratswahl auf Eis: Einblick in die gerichtliche Entscheidung

    Redaktion

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    Tesla-Betriebsratswahl auf Eis: Einblick in die gerichtliche Entscheidung

    In einem bemer­kens­wer­ten Schritt hat das Arbeits­ge­richt Frank­furt (Oder) die Betriebs­rats­wahl bei Tes­la in Grün­hei­de gestoppt. Die­se Ent­schei­dung folgt auf einen Antrag der IG Metall, die auf­grund nicht ein­ge­hal­te­ner Fris­ten und Ver­fah­rens­feh­ler eine einst­wei­li­ge Ver­fü­gung erwirk­te. Die Wahl, die nach 2022 zum zwei­ten Mal statt­fin­den soll­te, muss nun abge­bro­chen und neu ange­setzt wer­den. Die­ses Urteil…

  • Agenda 2030: Wie Betriebsräte die Nachhaltigkeit in Unternehmen fördern

    Redaktion

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    Agenda 2030: Wie Betriebsräte die Nachhaltigkeit in Unternehmen fördern

    In einer zuneh­mend ver­netz­ten und glo­ba­li­sier­ten Welt rückt das The­ma Nach­hal­tig­keit immer stär­ker in den Fokus von Unter­neh­men. Sie sind gefor­dert, ihren Bei­trag zur Errei­chung der Zie­le der Agen­da 2030 zu leis­ten, einem ehr­gei­zi­gen Plan der Ver­ein­ten Natio­nen für nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung auf glo­ba­ler Ebe­ne. Doch wie kön­nen Unter­neh­men die­se Zie­le errei­chen und was bedeu­tet das…