Ökologische Transformation

Die öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on bezieht sich auf den struk­tu­rel­len Wan­del von Wirt­schaft und Gesell­schaft mit dem Ziel, eine nach­hal­ti­ge­re und umwelt­freund­li­che­re Lebens- und Arbeits­wei­se zu eta­blie­ren. Sie umfasst eine Viel­zahl von Maß­nah­men, von der Redu­zie­rung des CO2-Aus­sto­ßes über die För­de­rung erneu­er­ba­rer Ener­gien bis hin zur nach­hal­ti­gen Gestal­tung von Pro­duk­ti­ons- und Kon­sum­pro­zes­sen. In der Arbeits­welt hat die öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on direk­te Aus­wir­kun­gen auf Unter­neh­mens­stra­te­gien, Arbeits­pro­zes­se und die Rol­le der Arbeit­neh­mer­ver­tre­tun­gen. Sie erfor­dert eine Anpas­sung der bestehen­den Struk­tu­ren und Pro­zes­se, um den öko­lo­gi­schen Her­aus­for­de­run­gen gerecht zu wer­den.