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ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin GLÜCKAUF informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit. Einige dieser Beiträge werden dann auch hier in unserem Blog veröffentlicht.
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Wie Kompetenzaufbau und Wertevermittlung im Unterricht Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) fördern. Praxisbeispiele und Lösungsansätze.
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Partnerschaft für den Planeten: Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmensführung für mehr Nachhaltigkeit
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Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist heute untrennbar mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz verbunden. Angesichts globaler Herausforderungen sind innovative Ansätze gefragt, die ökonomische Stabilität mit ökologischer Verantwortung…
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Der Kampf der Klimaseniorinnen: Ein bahnbrechender Rechtsfall für die Klimagerechtigkeit in Europa
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Eine Gruppe älterer Frauen, die Klimaseniorinnen, hat in einem beispiellosen Rechtsfall vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) einen signifikanten Sieg errungen. Ihre Klage führte…
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Vorschau auf die HUMAINE Frühjahrsmesse: Technologische Innovationen und Wissensaustausch in Bochum
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Die HUMAINE Frühjahrsmesse 2024 steht vor der Tür und verspricht ein Schlüsselereignis für alle, die an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Wirtschaft in Bochum…
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Die Macht der W‑Fragen: Wie man durch Fragen die Welt versteht
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Die Kunst des Fragens öffnet uns Türen zu neuen Welten und Einsichten. Besonders W‑Fragen – jene, die typischerweise mit einem “W” beginnen – sind mächtige…
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Balanceakt zwischen Überwachung und Privatsphäre: Der Einfluss der Digitalisierung am Arbeitsplatz
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Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel, vorangetrieben durch Digitalisierung und technologischen Fortschritt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Interessen und die Sicherheit des Betriebs…
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Gesundheit für alle: Ein Blick auf den Weltgesundheitstag 2024
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Am 7. April jedes Jahres richtet sich das Augenmerk der Weltgemeinschaft auf den Weltgesundheitstag – eine Initiative, die ins Leben gerufen wurde, um die Bedeutung…
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Inklusionsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung: Gemeinsam für ein nachhaltiges und inklusives Arbeitsumfeld
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Die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes ist eine zentrale Säule nachhaltiger Unternehmensführung. Dabei kommt dem Inklusionsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat eine Schlüsselrolle zu. Diese drei…
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Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt und was nicht?
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Die Frage nach der Zulässigkeit von Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist mehr als nur ein rechtliches Dilemma; sie berührt tiefgehend die Balance zwischen Sicherheitsbedürfnissen und Persönlichkeitsrechten.…
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Mitbestimmung als Schlüssel zu echter Nachhaltigkeit in Unternehmen
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Nachhaltigkeit hat sich zu einem zentralen Leitbild für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln entwickelt. Doch wie kann eine tiefgreifende und dauerhafte Umsetzung von Nachhaltigkeitsprinzipien in Unternehmen gewährleistet…