ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin GLÜCKAUF informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit.
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Gesetzliche Änderungen 2025: Pflicht zur elektronischen Rechnungsstellung
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Erfahre alles über die Gesetzesänderungen 2025 zur Pflicht der elektronischen Rechnungsstellung. Lies über die Vorteile, Herausforderungen und erhalten Sie praktische Tipps zur erfolgreichen Umsetzung. Bleiben…
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Tag der Fische: Bedeutung und Feierlichkeiten am 22. August 2024
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Entdecke die Bedeutung des Tags der Fische am 22. August 2024. Erfahre mehr über die Geschichte, Ziele und Veranstaltungen, die das Bewusstsein für den Schutz…
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Einschulungsfotos im Wandel: Von der Tradition zur DSGVO-Herausforderung
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In der Vergangenheit waren Einschulungsfotos eine unproblematische und weit verbreitete Tradition. Die stolzen Eltern hielten den wichtigen Moment der Einschulung ihrer Kinder fest und teilten…
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Der rechtliche Zugang eines Einwurf-Einschreibens: BAG folgt BGH-Entscheidungen
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Die juristische Auseinandersetzung um den Zugang von Einwurf-Einschreiben hat in den letzten Monaten an Brisanz gewonnen. Besonders im Kontext von Kündigungen im Arbeitsrecht ist die…
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Klimaanlagen: Überwindung von Vorurteilen und Entdeckung ihrer Vorteile
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Entdecke die Vorteile moderner Klimaanlagen und wie sie zur Verbesserung der Luftqualität und Energieeffizienz beitragen können. Diese Analyse räumt mit gängigen Vorurteilen auf und zeigt,…
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Ecoment: Revolutionäre CO2-freie Zementproduktion für eine nachhaltige Zukunft
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Ecoment, ein innovativer Zementhersteller aus Schkopau, hat kürzlich den AURA-Nachhaltigkeitspreis erhalten, was seine herausragenden Bemühungen um Umweltfreundlichkeit unterstreicht. Dieser Preis wird für die vollständig CO2-freie…
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Duschen am Arbeitsplatz: Die Vergütungspflicht im Urteil des Bundesarbeitsgerichts
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In einem wegweisenden Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass Duschen unter bestimmten Bedingungen als Teil der Arbeitszeit gilt. Dies betrifft insbesondere Arbeitnehmer, die bei…


