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11. Kommunale Nachhaltigkeitstagung NRW: Rückblick und Ausblick auf nachhaltige Kommunen in NRW
Erfahre mehr über die 11. Kommunale Nachhaltigkeitstagung NRW: Rückblick auf das Event, aktuelle Fortschritte & zukünftige Ziele für nachhaltige Kommunen in NRW.
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Arbeitsglück und Arbeitszufriedenheit: Tipps und Strategien für mehr Freude am Job
Entdecken Sie den Zusammenhang zwischen Arbeitsglück und psychischer Gesundheit. Tipps für mehr Wohlbefinden und weniger Stress im Job.
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Eickhoff: Maschinenbau-Experte aus Bochum mit globaler Reichweite
Eickhoff aus Bochum: Geschichte, Innovationen und globale Reichweite eines führenden Maschinenbau-Unternehmens. Jetzt mehr erfahren!
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Regelungsabrede vs. Betriebsvereinbarung: Unterschiede und Anwendung
Regelungsabrede oder Betriebsvereinbarung? Unterschiede, Anwendung, Vor- & Nachteile im Überblick. Jetzt informieren!
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Die Zukunft des Lernens: Trends, Neurobiologie, KI und Neue Medien
Lernen der Zukunft: KI, Neurobiologie & Trends. Ein umfassender Blick auf die Bildung von morgen.
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Moderne Seminarräume für Betriebsräte im ibp.Schulungszentrum Ruhrraum in Bochum. Effektive Schulungen für Eure erfolgreiche Betriebsratsarbeit.
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Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten: Rechte des Betriebsrats im Überblick
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten: Überblick über die Rechte des Betriebsrats, § 87 BetrVG und wichtige Kernbereiche.
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Warum Purpose wichtiger wird als Gehalt – und was das für Unternehmen bedeutet
Entdecke, warum Purpose wichtiger wird als Gehalt und wie Unternehmen Talente durch Purpose-Driven Recruiting gewinnen und binden können.
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Gesetzesänderungen 2025: Entlastungen und neue Pflichten für Arbeitgeber
Das Jahr 2025 bringt für Arbeitgeber in Deutschland eine Reihe von bedeutenden Gesetzesänderungen mit sich. Diese betreffen sowohl ersehnte Bürokratieentlastungen als auch neue Pflichten, die es zu beachten gilt. Von Formerleichterungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz bis hin zu Änderungen bei der Versteuerung von Abfindungen durch das Wachstumschancengesetz – es gibt viel Neues. Gleichzeitig steigen der Mindestlohn…
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KI-Kompetenz: Arbeitgeberpflichten nach dem AI Act ab Februar 2025
Der rapide Fortschritt im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend. Mit dem EU AI Act, der seit August 2024 schrittweise in Kraft tritt, ergeben sich neue rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI-Systemen. Eine der zentralen Neuerungen, die bereits ab Februar 2025 wirksam wird, ist die gesetzliche Verpflichtung für Arbeitgeber, die KI-Kompetenz…