Redaktion

  • Gesund arbei­ten, gesund leben: Burn­out-Prä­ven­ti­on im Berufs­all­tag

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    Gesund arbei­ten, gesund leben: Burn­out-Prä­ven­ti­on im Berufs­all­tag

    Die heu­ti­ge Arbeits­welt ist geprägt von einem ste­tig wach­sen­den Druck, der nicht sel­ten zu Stress und Burn­out führt. Der Umgang mit die­ser Her­aus­for­de­rung ist von ent­schei­den­der Bedeu­tung, um nicht nur die Pro­duk­ti­vi­tät am Arbeits­platz zu erhal­ten, son­dern auch das per­sön­li­che Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ter zu för­dern. In die­sem Arti­kel wer­den wir uns mit Stra­te­gien zur Burn­out-Prä­ven­ti­on…

  • Die Jahr­hun­dert­erklä­rung der ILO: Ein Fahr­plan für die Zukunft der Arbeit

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    Die Jahr­hun­dert­erklä­rung der ILO: Ein Fahr­plan für die Zukunft der Arbeit

    Die Inter­na­tio­na­le Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on (ILO) hat seit ihrer Grün­dung im Jahr 1919 eine Schlüs­sel­rol­le in der For­mung glo­ba­ler Arbeits­stan­dards gespielt. Ihre Initia­ti­ven und Erklä­run­gen sind ent­schei­dend, um fai­re Arbeits­be­din­gun­gen welt­weit zu för­dern. Ein Mei­len­stein in der Geschich­te der ILO ist die Jahr­hun­dert­erklä­rung über die grund­le­gen­den Prin­zi­pi­en und Rech­te bei der Arbeit, die 1998 ver­ab­schie­det wur­de. Die­se…

  • Der Euro­päi­sche Green Deal: Eine Chan­ce für nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung in Euro­pa

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    Der Euro­päi­sche Green Deal: Eine Chan­ce für nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung in Euro­pa

    Die Zukunft unse­res Pla­ne­ten steht auf dem Spiel, und Euro­pa hat einen ambi­tio­nier­ten Plan ins Leben geru­fen: den Euro­päi­schen Green Deal. Die­ser stellt einen umfas­sen­den Fahr­plan dar, um die Kli­ma­neu­tra­li­tät bis 2050 zu errei­chen und dabei ein nach­hal­ti­ges Wachs­tum zu för­dern. Die Initia­ti­ve, die wäh­rend der Amts­zei­ten von Ursu­la von der Ley­en und Jean-Clau­de Jun­cker…

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    Neu­r­al­an­ge­lo: Nvi­dia stellt neue Soft­ware zur Erstel­lung detail­lier­ter 3D-Model­le vor

    Die Fähig­keit künst­li­cher Intel­li­genz (KI) zur Erstel­lung detail­lier­ter 3D-Model­le kann jetzt mit einer neu­en Soft­ware namens Neu­r­al­an­ge­lo von dem Chip­her­stel­ler Nvi­dia genutzt wer­den. Ein kla­res Ver­ständ­nis von Tie­fe, Grö­ße und Form von Objek­ten wird durch die Ana­ly­se der ein­zel­nen Bil­der eines mit dem Smart­phone oder einer Droh­ne gefilm­ten Vide­os erreicht. Eine ers­te 3D-Dar­stel­lung wird erstellt…

  • Die Zukunft der Arbeit gestal­ten: Schlüs­sel­er­kennt­nis­se aus dem Arbeits­welt-Report 2023

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    Die Zukunft der Arbeit gestal­ten: Schlüs­sel­er­kennt­nis­se aus dem Arbeits­welt-Report 2023

    Die gegen­wär­ti­ge Trans­for­ma­ti­ons­pha­se der Arbeits­welt wird maß­geb­lich durch digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Ver­än­de­run­gen geprägt. Der Arbeits­welt-Report 2023 beleuch­tet die­se Ent­wick­lun­gen und gibt wert­vol­le Ein­bli­cke in die Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen, denen Unter­neh­men und Arbeit­neh­mer gegen­über­ste­hen. Der Bericht unter­streicht die Not­wen­dig­keit einer inte­gra­ti­ven Arbeits­markt­po­li­tik und die Bedeu­tung von lebens­lan­gem Ler­nen. Vor­rei­ter­be­trie­be, die in die Wei­ter­bil­dung ihrer Mit­ar­bei­ter inves­tie­ren,…

  • KI in der Hoch­schul­bil­dung: Ein Rechts­gut­ach­ten aus Bochum wirft Licht auf die Rol­le von ChatGPT

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    KI in der Hoch­schul­bil­dung: Ein Rechts­gut­ach­ten aus Bochum wirft Licht auf die Rol­le von ChatGPT

    Die rasan­te Ent­wick­lung von Künst­li­cher Intel­li­genz (KI) wirft vie­le Fra­gen auf, ins­be­son­de­re im Bereich der Hoch­schul­bil­dung. Wie kön­nen KI-Tools wie ChatGPT effek­tiv und ethisch in der Leh­re ein­ge­setzt wer­den? Wer besitzt das Urhe­ber­recht an den von KI gene­rier­ten Tex­ten? Ein Team von der Ruhr-Uni­ver­si­tät Bochum (RUB) hat nun ein Rechts­gut­ach­ten vor­ge­legt, das ver­sucht, eini­ge die­ser…

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    BAG: Gerin­ge­re Ver­gü­tung für Leih­ar­beit­neh­men­de ist zuläs­sig

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (mit Sitz in Erfurt) hat am 31. Mai 2023 ein maß­ge­ben­des Urteil (Akten­zei­chen: 5 AZR 143/19) gefällt, das sich auf Leih­ar­beit und Arbeits­ent­gelt bezieht. Nach­fol­gend fas­sen wir die wesent­li­chen Aspek­te der Ent­schei­dung für Sie zusam­men: Der Grund­satz des Equal Pay besagt, dass Leih­ar­beit­neh­mer wäh­rend einer Über­las­sung das glei­che Arbeits­ent­gelt wie ver­gleich­ba­re Stamm­mit­ar­bei­ter des…

  • Künst­li­che Intel­li­genz in der Arbeits­welt: Neue Arbeits­plät­ze oder Job­ver­lust und Über­wa­chung?

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    Künst­li­che Intel­li­genz in der Arbeits­welt: Neue Arbeits­plät­ze oder Job­ver­lust und Über­wa­chung?

    Die Künst­li­che Intel­li­genz (KI) ver­än­dert die Arbeits­welt, das ist mitt­ler­wei­le eine bekann­te Tat­sa­che. Wäh­rend eini­ge Exper­ten behaup­ten, dass KI neue Arbeits­plät­ze schaf­fen wer­de, kann die Tech­no­lo­gie auch genutzt wer­den, um Arbeit­neh­mer zu über­wa­chen oder gar durch Maschi­nen zu erset­zen. IBM bei­spiels­wei­se plant Tau­sen­de Jobs durch KI erset­zen zu las­sen und US-Unter­neh­men set­zen ver­mehrt Tech­no­lo­gien zur…

  • Die Regu­lie­rung von Künst­li­cher Intel­li­genz durch die Euro­päi­sche Uni­on – Her­aus­for­de­run­gen und Per­spek­ti­ven

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    Die Regu­lie­rung von Künst­li­cher Intel­li­genz durch die Euro­päi­sche Uni­on – Her­aus­for­de­run­gen und Per­spek­ti­ven

    Erfahre, warum die Europäische Union eine umfassende Regulierung von Künstlicher Intelligenz als notwendig erachtet. Unser Artikel beleuchtet die Inhalte und Ziele des EU AI Act, die Herausforderungen bei der Implementierung und gibt einen Ausblick auf die zukünftige Entwicklung der KI-Regulierung.

  • KI-Exper­te warnt vor Gefah­ren von Deepf­akes und for­dert Auf­klä­rung und Schu­lun­gen für die Bevöl­ke­rung

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    KI-Exper­te warnt vor Gefah­ren von Deepf­akes und for­dert Auf­klä­rung und Schu­lun­gen für die Bevöl­ke­rung

    In einem Inter­view mit dem KI- und Daten-Exper­ten Alex­an­der Thamm äußert die­ser Beden­ken hin­sicht­lich der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI). Ins­be­son­de­re geht es um die Gefahr von Deepf­akes, also gefälsch­ten Fotos und Vide­os, die mit Hil­fe von KI erstellt wer­den. Thamm weist dar­auf hin, dass KI es sehr ein­fach, für jeden zugäng­lich und ska­lier­bar gemacht hat, sol­che…

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    KI in der Arbeits­welt: Regu­lie­rung not­wen­dig, um Arbeitnehmer*innen zu schüt­zen

    Die fort­schrei­ten­de Tech­no­lo­gie macht es mög­lich, dass künst­li­che Intel­li­genz (KI) in Zukunft ver­mehrt in der Arbeits­welt ein­ge­setzt wird. Wäh­rend eini­ge Unter­neh­men die Tech­no­lo­gie nut­zen, um Pro­zes­se zu auto­ma­ti­sie­ren und damit Kos­ten zu spa­ren, nut­zen ande­re sie um die Arbeit der Ange­stell­ten zu über­wa­chen. Die US-Regie­rung plant daher, Geset­ze zu erlas­sen, um Arbeitnehmer*innen vor Über­wa­chung und…

  • Gren­zen von Ethik und Tech­no­lo­gie: Die Golem-Figur in der Dis­kus­si­on um künst­li­che Intel­li­genz

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    Gren­zen von Ethik und Tech­no­lo­gie: Die Golem-Figur in der Dis­kus­si­on um künst­li­che Intel­li­genz

    Die Fas­zi­na­ti­on für das Erschaf­fen künst­li­cher Wesen durch­dringt Jahr­hun­der­te der Mensch­heits­ge­schich­te, von den uralten Mythen des jüdi­schen Golems bis hin zu den heu­ti­gen Errun­gen­schaf­ten der künst­li­chen Intel­li­genz (KI). Der Golem, ein Geschöpf der jüdi­schen Mys­tik, dien­te als Vor­läu­fer für die moder­nen Dis­kus­sio­nen um Auto­no­mie und Ethik in der Ent­wick­lung von KI. Die­ser Arti­kel beleuch­tet die…