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Bochum hat eine ambitionierte Vision: bis 2035 klimaneutral zu werden. Die umfassende Nachhaltigkeitsstrategie der Stadt umfasst dabei sowohl ökologische als auch soziale, kulturelle und ökonomische Dimensionen. Dieser Plan ist nicht nur ein Schritt in Richtung Nachhaltigkeit, sondern auch ein Weg, die Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt zu verbessern. Klimaplan Bochum 2035 Der…
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Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert grundlegend unsere Vorstellung von der Arbeitswelt. In einer Zeit, in der KI zu einem integralen Bestandteil unserer Gesellschaft avanciert, gewinnt die Frage, wie sie den Arbeitsmarkt beeinflusst, an Bedeutung. Eine bedeutende Studie des Internationalen Währungsfonds (IWF) liefert tiefgreifende Einblicke in die Auswirkungen von KI auf Jobs und…
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Das Arbeitsgericht Trier hat in einem wegweisenden Urteil entschieden, dass Inhouse-Schulungen für Betriebsräte eine kostengünstigere und ebenso effektive Alternative zu externen Seminaren darstellen können. Diese Entscheidung hat weitreichende Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und die Weiterbildung von Betriebsräten. Das Urteil basiert auf der Prämisse, dass Kostenersparnis und inhaltliche Gleichwertigkeit zentrale Kriterien sind, die bei der…
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Die Arbeitswelt 2024 steht im Zeichen tiefgreifender Veränderungen, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter vor neue Herausforderungen stellen. Technologischer Fortschritt, insbesondere durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz (KI), prägt die Art und Weise, wie wir arbeiten und welche Fähigkeiten gefragt sind. Gleichzeitig rücken Themen wie Work-Life-Balance und mentale Gesundheit stärker in den Fokus. Um in dieser…
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Die Agenda 2030, die 2015 von den Vereinten Nationen verabschiedet wurde, ist ein globaler Aktionsplan, der die nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Durch die Formulierung von 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) sollen wirtschaftlicher Fortschritt, soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz weltweit gefördert werden. Doch was genau beinhalten diese Ziele und wie weit…
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Liebe Leserinnen und Leser, Wir freuen uns, die bevorstehende Einführung des ibp.Magazins ankündigen zu können, Ihrem Leitfaden für die Arbeitswelt von heute. Unser Ziel ist es, Ihnen fundierte Artikel und aktuelle Einblicke in eine Vielzahl von Themen zu bieten, die für Sie als Arbeitnehmer, Betriebsrat oder Unternehmer relevant sind. Unser Magazin wird in elf Kategorien…
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Der Weg der künstlichen Intelligenz (KI) von den Laboren der Forschung in unseren täglichen Gebrauch hat eine entscheidende Kreuzung erreicht: die Regulierung durch den EU AI Act. Dieses Gesetz, das erste seiner Art, soll die Grenzen und Möglichkeiten von KI in Europa neu definieren, indem es Sicherheit, Transparenz und ethische Standards in den Vordergrund stellt.…
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Das Streben nach Gesundheit und Ausgleich hat sich in einer Welt, die von hektischen Zeitplänen und steigendem Druck im Berufsleben geprägt ist, zu einem zentralen Anliegen entwickelt. Yoga, eine Jahrtausende alte Praxis, tritt hier in Erscheinung als ein ganzheitlicher Ansatz, der nicht nur die physische Stärke und Flexibilität fördert, sondern auch geistige Klarheit und emotionale…
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Die COVID-19-Pandemie hat als globales Ereignis nicht nur unseren Alltag, sondern auch die Arbeitswelt tiefgreifend und dauerhaft verändert. Was zunächst als vorübergehende Anpassung an eine außergewöhnliche Situation begann, hat sich mittlerweile zu einem neuen Normalzustand entwickelt. Unternehmen und Beschäftigte mussten sich rasch an die veränderten Bedingungen anpassen, was zu einem beispiellosen Wandel in der Art…
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Wie geht es Ihnen heute? Fühlen Sie sich gestresst, ausgebrannt oder deprimiert? Wenn ja, sind Sie nicht allein. Laut einer Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz für 13 Prozent aller Arbeitsunfähigkeitstage verantwortlich. Laut einer Umfrage der Techniker Krankenkasse fühlen sich 44 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland durch ihren Job…