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Handlungskompetenz entwickeln: Praktische Strategien für Berufstätige
In einer dynamischen Arbeitswelt, die sich ständig weiterentwickelt, ist die Handlungskompetenz von Berufstätigen ein entscheidender Faktor für den persönlichen und beruflichen Erfolg. Handlungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, auf Basis von vorhandenem Wissen und Fertigkeiten, selbstständig und verantwortungsbewusst zu handeln. Es geht darum, sowohl in bekannten als auch in neuen und unerwarteten Situationen effektiv zu agieren. Die…
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Der Welthundetag: Ein Tag, der zum Nachdenken anregt
Jedes Jahr am 10. Oktober wird der Welthundetag begangen, ein Tag, der weit mehr Bedeutung hat, als man auf den ersten Blick vermuten könnte. Während viele den Tag nutzen, um ihren vierbeinigen Freunden extra Aufmerksamkeit und Liebe zu schenken, steckt hinter diesem besonderen Datum eine tiefere Botschaft. Der Welthundetag ist nicht nur eine Gelegenheit, die…
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Gemeinsam für den Wandel: Wie Mitarbeitervertretungen nachhaltige Veränderungen in Unternehmen vorantreiben
Die Rolle der Mitarbeitervertretungen bei der Förderung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung in Unternehmen gewinnt in einer Welt, die von ökologischen Herausforderungen und sozialen Veränderungen geprägt ist, zunehmend an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, sondern auch ihre Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft zu berücksichtigen. In diesem Kontext spielen…
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Regelenergie: Was ist das und warum ist es wichtig?
Stellen Sie sich vor, Sie schalten Ihren Fernseher ein, um die Nachrichten zu sehen, aber der Bildschirm bleibt schwarz. Oder Sie wollen Ihr Handy aufladen, aber die Steckdose funktioniert nicht. Oder Sie fahren mit dem Zug, aber er bleibt plötzlich stehen. Was ist passiert? Die Antwort könnte etwas mit Regelenergie zu tun haben. Regelenergie ist eine Art von…
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Nachhaltigkeitswoche an der RUB: Eine Veranstaltung für eine bessere Zukunft
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der größten und vielfältigsten Universitäten Deutschlands. Sie bietet nicht nur ein breites Spektrum an Studienfächern und Forschungsthemen an, sondern engagiert sich auch aktiv für eine nachhaltige Entwicklung in allen Bereichen ihrer Arbeit. Die RUB hat eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, die sich an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen orientiert und die ökologischen, ökonomischen und sozialen Aspekte…
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Wie Sie Ihre Scope-Emissionen messen und senken können
Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Um die Erderwärmung auf 1,5°C zu begrenzen, müssen wir die globalen Treibhausgasemissionen drastisch reduzieren. Dabei kommt es nicht nur auf die Emissionen an, die wir direkt verursachen, sondern auch auf diejenigen, die indirekt mit unserer Tätigkeit verbunden sind. Diese werden als Scope-Emissionen bezeichnet und in drei…
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Hygiene, Sicherheit und Prävention am Arbeitsplatz: 6 Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit schützen und fördern können
Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz ist wichtig, nicht nur für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch für die Qualität und Effizienz Ihrer Arbeit. Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) sind jedes Jahr etwa 2,78 Millionen Menschen an arbeitsbedingten Krankheiten und Unfällen gestorben. Außerdem leiden viele Arbeitnehmer unter Stress, Burnout oder psychischen Problemen, die ihre Gesundheit und ihr…
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Barrieren abbauen: Tipps zur Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen
Barrieren am Arbeitsplatz stellen für viele Menschen mit Behinderungen große Herausforderungen dar. Durch gezielte Maßnahmen und eine inklusive Unternehmenskultur können Unternehmen nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllen, sondern auch ein vielfältiges und produktives Arbeitsumfeld schaffen. In diesem Artikel werden aktuelle Statistiken, rechtliche Rahmenbedingungen sowie praktische Tipps zur Gestaltung barrierefreier Arbeitsplätze in Deutschland vorgestellt. 1. Aktuelle Statistiken…
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Die Rolle der Schwerbehindertenvertretung verstehen
In der Arbeitswelt gibt es viele verschiedene Interessenvertretungen, die sich für die Rechte und Belange bestimmter Gruppen einsetzen. Eine dieser Vertretungen ist die Schwerbehindertenvertretung (SBV). Sie spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, die Interessen von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsplatz zu vertreten und zu schützen. Die SBV ist nicht nur ein wichtiges Instrument zur…
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Der Inklusionsbeauftragte: Ein umfassender Leitfaden zu Rechten und Pflichten
In der heutigen Arbeitswelt ist die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein zentrales Anliegen. Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sind mehr denn je gefordert, inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen alle Mitarbeiter gleiche Chancen und Möglichkeiten haben. Ein Schlüsselakteur in diesem Prozess ist der Inklusionsbeauftragte. Als gesetzlich vorgeschriebene Position spielt er eine entscheidende Rolle…
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Schwerbehindertenvertretung: Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten im Überblick
In vielen Unternehmen gibt es eine besondere Vertretung, die sich ausschließlich um die Belange von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern kümmert: die Schwerbehindertenvertretung (SBV). Ihre Rolle ist von zentraler Bedeutung, da sie als Brücke zwischen Arbeitgebern und schwerbehinderten Mitarbeitern fungiert und sicherstellt, dass die Rechte und Interessen dieser speziellen Gruppe von Mitarbeitern gewahrt und gefördert werden.…
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Die Revolution der Personalentwicklung durch Künstliche Intelligenz
In der heutigen digitalen Ära hat die Künstliche Intelligenz (KI) einen beispiellosen Aufstieg erlebt und ist zu einem unverzichtbaren Bestandteil vieler Branchen geworden. Von der Automobilindustrie bis zur Medizin, von der Finanzwelt bis zur Unterhaltung – KI hat die Art und Weise, wie Unternehmen funktionieren und wachsen, revolutioniert. Ein Bereich, der in den letzten Jahren…