Handlungsempfehlungen sind konkrete Vorschläge, die auf Analysen basieren, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen. Sie dienen Entscheidungsträgern in verschiedenen Bereichen, wie Wirtschaft oder Politik, als Leitlinien für effektive Maßnahmen und sind oft Teil von Berichten oder Studien.
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Das Wichtigste zu Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz. Gefährdungsbeurteilungen, Präventionsmaßnahmen und rechtliche Anforderungen verstehen und umsetzen.
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Entdecke die Herausforderungen und das Ausmaß der Behinderung von Betriebsratswahlen in Deutschland. Erfahre mehr über die gesetzlichen Rahmenbedingungen, konkrete Fallstudien…
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Erfahre alles Wichtige zur Betriebsratswahl 2026: Von rechtlichen Rahmenbedingungen und Wahlverfahren über Vorbereitungskurse und Schulungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten und…
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Der ZF-Betriebsrat hat entschlossen Widerstand gegen den angekündigten Stellenabbau angekündigt, der in den kommenden vier Jahren bis zu 14.000 Arbeitsplätze…
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Obwohl Arbeitgeber bei der Einstellung neuer Mitarbeiter viele Fragen stellen dürfen, um den besten Kandidaten zu ermitteln, gibt es rechtliche…
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Mit steigenden Temperaturen steigen auch die Herausforderungen am Arbeitsplatz. Hitzewellen können die Produktivität erheblich beeinträchtigen, besonders in Büros, die nicht…
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Die zunehmende Bedeutung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zeigt sich in vielen modernen Unternehmen. Es zielt darauf ab, die Gesundheit…
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Der § 92 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) regelt die Informations- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Bezug auf die Personalplanung eines Unternehmens.…
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Industrie 4.0 steht für die vierte industrielle Revolution, in der Technologien wie das Internet der Dinge (IoT) und Künstliche Intelligenz…
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Entdecke die gesetzlichen Vorgaben zur Personalplanung nach § 92 BetrVG. Erfahre, wie Betriebsräte und Arbeitgeber erfolgreich zusammenarbeiten können, um den…
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