Digitalisierung

Die Digi­ta­li­sie­rung ist der Pro­zess der Umwand­lung ana­lo­ger Infor­ma­tio­nen und Pro­zes­se in digi­ta­le For­ma­te. Dies beinhal­tet das Sam­meln, Auf­be­rei­ten und Spei­chern von Daten in elek­tro­ni­scher Form, um sie ein­fa­cher ver­ar­bei­ten, ana­ly­sie­ren und über­tra­gen zu kön­nen. Durch die Fort­schrit­te in der Infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gie hat die Digi­ta­li­sie­rung in den letz­ten Jah­ren rasant zuge­nom­men und beein­flusst nahe­zu alle Berei­che unse­res Lebens, von der Kom­mu­ni­ka­ti­on über die Wirt­schaft bis hin zur Bil­dung.

  • Wie die Jahrhunderterklärung der ILO die Zukunft der Arbeit in Deutschland prägt

    Redaktion

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    Wie die Jahrhunderterklärung der ILO die Zukunft der Arbeit in Deutschland prägt

    Die Inter­na­tio­na­le Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on (ILO) ist eine Son­der­or­ga­ni­sa­ti­on der Ver­ein­ten Natio­nen, die sich für die För­de­rung von sozia­ler Gerech­tig­keit und men­schen­wür­di­ger Arbeit für alle ein­setzt. Im Juni 2019 ver­ab­schie­de­te die Inter­na­tio­na­le Arbeits­kon­fe­renz, das höchs­te Ent­schei­dungs­gre­mi­um der ILO, die Jahr­hun­dert­erklä­rung für die Zukunft der Arbeit, ein Doku­ment, das die Visi­on und die Zie­le der ILO für die Gestal­tung einer inklu­si­ven, gerech­ten und nach­hal­ti­gen Arbeits­welt dar­legt.…

  • Die Zukunft der Arbeit: Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus?

    Redaktion

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    Die Zukunft der Arbeit: Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus?

    Die Arbeits­welt steht vor einer Revo­lu­ti­on. Getrie­ben durch Digi­ta­li­sie­rung, den Ein­zug Künst­li­cher Intel­li­genz (KI) und ein wach­sen­des Bedürf­nis nach Fle­xi­bi­li­tät, erle­ben wir eine Trans­for­ma­ti­on, die das Arbeits­um­feld der Zukunft nach­hal­tig prä­gen wird. Die­se Ent­wick­lung for­dert nicht nur ein Umden­ken, son­dern auch eine Neu­be­wer­tung eta­blier­ter Arbeits­mo­del­le. Der vor­lie­gen­de Arti­kel wid­met sich der Fra­ge­stel­lung, wel­che Aus­wir­kun­gen die­se…

  • Die Rolle des Betriebsrats in der modernen Arbeitswelt

    Redaktion

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    Die Rolle des Betriebsrats in der modernen Arbeitswelt

    Die moder­ne Arbeits­welt ist einem stän­di­gen Wan­del unter­wor­fen, der neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für Unter­neh­men und ihre Beleg­schaft mit sich bringt. Hier­bei spielt der Betriebs­rat eine zen­tra­le Rol­le, indem er als Brü­cken­bau­er zwi­schen der Beleg­schaft und der Unter­neh­mens­lei­tung fun­giert. Sei­ne Auf­ga­be ist es, die Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer zu ver­tre­ten und durch Mit­be­stim­mungs­rech­te eine gerech­te und…